Es necesario un esfuerzo colectivo para afrontar unos tiempos difíciles, pero también debe haber una correspondencia por parte de la Caja en materia laboral, y para eso está la labor de vigilancia, reivindicación y diálogo que lleva a cabo CC.OO.
► En abril se han aplicado los puntos PDP, alcanzándose una cifra final de 4.185 ascensos en 2008, según nos informa
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POR UNIDADES
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POR FUNCIONES
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POR SEXO
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Banca Particulares
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3.208
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Director de Oficina
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781
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Hombre
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2.195
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Banca Empresas
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279
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Subdirector Oficina
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785
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Mujer
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1.990
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Resto Unidades
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698
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Resto de empleados
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2.619
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► Esta realidad se soporta en los méritos de los empleados, que manifiestan una profesionalidad y amor propio a prueba de crisis. En este sentido, los resultados empresariales del primer trimestre, publicados recientemente y que se sitúan en el buen camino, vienen a confirmar que la plantilla es una de las principales fortalezas de Caja Madrid.
► A su vez, la promoción en
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AÑO
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INICIATIVA DE CC.OO.
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EFECTOS EN LA PROMOCIÓN PROFESIONAL
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1999
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Acuerdo laboral en
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Desbloqueo de la situación anterior, donde la mayoría de empleados no tenía forma de promocionar.
Acumulación de puntos y varios miles de ascensos anuales.
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2003
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Convenio Colectivo.
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Creación de Niveles profesionales en sustitución de las anteriores categorías.
Recuperación del ascenso por antigüedad.
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2004
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Acuerdo laboral en
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Puntos PDP adicionales para Auxiliares y Oficiales (ver circular “Más promoción en 2009-2010-
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2006
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Acuerdo laboral en |
Regulación de funciones, con más posibilidades de carrera: Gerente Empresas, TPB, Técnico de Departamento, etc.
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2006
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El representante de CC.OO. solicita en el Consejo de Administración más plantilla y un nuevo Plan Estratégico.
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Aprobación por
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2008
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Acuerdo laboral en la Caja.
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Nombramiento de Directores y Subdirectores para cubrir las vacantes por prejubilaciones y jubilaciones parciales.
Creación de puestos de trabajo, con un primer ascenso a los 9 meses.
Regulación de Banca Personal, con + posibilidades de carrera profesional.
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► Es necesario un esfuerzo colectivo para afrontar unos tiempos difíciles, pero también debe haber una correspondencia por parte de
Madrid, 6 de mayo de 2009