Los trabajadores y trabajadoras que
realizan su tarea en empresas del sector de comidas rápidas (como
Burguer King, Wendy, McDonald´s, etc.) de más de 30 países han
estado uniendo esfuerzos para respaldar una creciente campaña
internacional en todo el mundo. La campaña, que cuenta con el
respaldo de la federación sindical internacional UITA, implica
acciones de sindicalización en diferentes regiones y apoyo
específico a las huelgas de trabajadores de McDonald?s en América
del Norte, contra violaciones de la legislación laboral en Brasil,
prohibición de los contratos cero hora en Nueva Zelanda y Filipinas
y para pedir el la readmisión de una dirigente sndical despedida
por McDonald´s en Corea.
La UITA y sus sindicatos afiliados
(entre ellos Federación de Servicios de CCOO) apoyan la campaña
estadounidense ?FightFor15? (salario mínimo de 15 dólares por
hora) que está coordinando el sindicato SEIU en Estados Unidos. El
15 de abril los trabajadores y trabajadoras del sector de comida
rápida en Estados Unidos llevarán a cabo acciones para señalar a
las grandes empresas de comida rápida que los bajos salarios no
contribuyen al crecimiento de la economía. Y al tiempo invitan a los
de todo el mundo que trabajan para las mismas grandes compañías a
conocer y unirse a su movimiento.
Por tanto la UITA proclama que el 15
de abril será un día internacional de acción y de denuncia de los
trabajadores del sector de comida rápida, que pretende poner de
relieve los problemas por los que atraviesan, como son los bajos
salarios o los contratos temporales y a tiempo parcial. No en vano
muchos de estas personas engrosan las filas de la denominada nueva
pobreza, que significa que los nuevos ?trabajadores pobres? pese
a tener un trabajo, no pueden cubrir sus propias necesidades vitales
y las de sus familias, fenómeno que comenzamos a conocer muy bien en
España.
Sin embargo y
paradójicamente hay países en los que McDonald?s y otras
compañías gigantes de la comida rápida pagan a sus plantillas
salarios más elevados, en los que hay negociación colectiva y los
sindicatos actúan como interlocutores. La jornada internacional del
día 15 servirá también para pedir a las empresas que traten a las
personas que trabajan para ellas con el mismo respeto en todas
partes.
Para saber más:
http://www.iuf.org/w/?q=node/4014