Un año más, la crisis se prolonga y con esta, siguen creciendo las medidas de ajuste y políticas basadas en recortes (sociales, laborales, …) que nos están llevando al desmantelamiento del llamado estado de bienestar, estado que ha sido fruto de décadas de lucha y esfuerzo colectivo para conseguirlo.
La dirección de Capgemini ha demostrado ser experta conocedora de la última Reforma Laboral. De hecho fue de las primeras empresas en aplicarla en el sector TIC (ERE 2012). Poco después intentó aplicar una Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo (MSCT, Art 41 E.T.) que fue retirada gracias a la lucha y unidad que mostraron masivamente los trabajadores/as en contra de aquellas medidas.
Hoy, tras poco más de un año del ERE de 2012, la empresa decide unilateralmente aplicar un nuevo Despido Colectivo. Esto demuestra que Capgemini es la empresa del sector TIC que más ha aplicado la Reforma Laboral y que los trabajadores/as debemos estar en constante lucha contra los desproporcionados recortes sociales y laborales.
Porque en este presente, es fundamental evitar que sigan desmantelando nuestra: sanidad, educación, servicios sociales, derechos laborales, etc … Para ello, los trabajadores/as debemos dar una gran respuesta colectiva y seguir la vía de la movilización, como ya lo hiciéramos en nuestra empresa con el firme objetivo de preservar el futuro de nuestras generaciones y el nuestro propio.
1º MAYO
¡¡LUCHA POR TUS DERECHOS!!
MANIFESTACIONES:
Madrid Neptuno-Sol 12:00 h.
Barcelona: Rda. Sant Pere / Pg. de Gràcia 11.30 h.
Asturias La Felguera – Parque Viejo 12:00 h.
Valencia Sant Agustí 11:30 h.
Zaragoza Plaza San Miguel 12:00 h.
Murcia Plaza Circular – Jardines del Malecón 12:00 h.