El pasado 19 Febrero, los dos sindicatos mayoritarios del sector de Financieras (Comfia-CCOO y Fes-UGT) acudimos a la primera ronda de conversaciones para iniciar la negociación de un acuerdo sobre las condiciones laborales que regularán nuestra actividad a través del Convenio Colectivo de aplicación.
En
primer lugar, la parte social apostamos por una vigencia de dos o
tres años, lo que proporcionaría un marco de estabilidad al sector,
así como presentamos una serie de paquetes que dotarían al Convenio
Colectivo de mayor flexibilidad, velando por los actuales artículos:
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PAQUETE
RETRIBUTIVO (Incremento salarial de tabla, aumento de los importes de dietas,
kilometrajes, plus transporte…). -
PAQUETE
RETRIBUTIVO FLEXIBLE (Seguro médico colectivo, pólizas de vida, ayudas a estudios a
descendientes, ayudas a domicilio, servicios a familia….). -
PAQUETE
JORNADA (reducción del cómputo anual, aumento de los días de vacaciones,
flexibilidad horaria a la entrada y salida…). -
PAQUETE
DE CONCILIACIÓN (mejorar los permisos existentes, ampliar las garantías de las
excedencias y de las causas para reducir la jornada…). -
PAQUETE
DE FORMACIÓN, PROMOCIÓN Y CALIFICACIÓN (Dotación de horas para la formación, permisos y excedencias…).
Esta
propuesta tiene como finalidad dotar a cada empresa de autonomía
para mejorar las condiciones del personal, adecuándose a las
necesidades del momento que atraviese cada Entidad Financiera.
En
segundo lugar, la Patronal expuso datos económicos de las Entidades
Financieras relativos a la Inversión Nueva y Viva, al Riesgo Vivo en
créditos al consumo así como al índice de morosidad en las
entidades de Leasing como justificación de sus propuestas, ya que
estas producen en las Entidades Financieras desplazamientos
difícilmente asumibles.
Así
mismo, creemos que hablar de una duración menor, un año, sería
apostar por un Convenio de transición.
Por
último, llegados a este punto, tanto la patronal como la
representación sindical valorarán la posibilidad de entrar en
materia de negociación para realizar un Convenio Colectivo con
duración superior a un año o bien firmar una prórroga del vigente
con matizaciones en alguno de los puntos tratados en la mesa, sin
perder de vista la situación de las Entidades Financieras debido a
la fuerte caída del consumo.
Ante
esta situación, nos hemos emplazado para una próxima reunión el
día 12 de Marzo, donde se aunarán en esfuerzos para llegar a un
acuerdo satisfactorio.