RECETAS
PARA SALIR DE LA CRISIS
Por
ABEL LINARES
Abel
Linares, presidente ejecutivo de Oesía, estudioso de las tendencias
macroeconómicas, desde su atalaya, ofreció esta semana en la
prensa sus particulares recetas para salir airoso de la crisis:
-
Evolucionar
hacia la sociedad del conocimiento. -
El
cliente paga el precio de la experiencia. -
Los
costes son menos importantes que dar valor para elevar ingresos. -
Incidir
en la formación. -
El
idioma es el gran activo de las empresas españolas.
Desgraciadamente,
los trabajadores/as de Oesía sabemos que, a nivel de empresa, no
aplica sus propias recetas.
En
una actividad empresarial basada en el conocimiento de su plantillase sustituyen a
trabajadores/asexperimentados y capaces, comprometidos con la organización desde
hace años, por otros menos preparados, pero eso sí, peor pagados y
con contratos temporales.
Oesía
pierde proyectos. Los
clientes lo saben, son conocedores de esta política de
reestructuración de plantilla orientada a la reducción de costes en
detrimento de la calidad del servicio.
La
formación. Tan sólo un dato, en las entrevistas que se hacen a los
trabajadores/as que se van voluntariamente de la empresa, la mayoría
manifiestan que la falta
de formación y carrera profesionalen Oesía les ha motivado a marcharse.
Por
último, se anuncia que pese a la crisis, Oesía prevé cerrar 2009
con un aumento de ingresos del 10%, hasta 225 millones de euros.
Esta misma crisis que se pone de excusa para justificar los despidos
de 300 compañeros/as y
la congelación salarial del resto.
No
sabemos en qué idioma habla la dirección de Oesía, ya que se
niega a dialogar con los
representantes de los trabajadores/as. Apelamos a la responsabilidad
social de la empresa y
exigimos una mejor gestión del talento de todos nosotros/as.
Enero
2010