Se constituye la Comisión de Seguimiento del SIP Mare Nostrum.

En la reunión mantenida el jueves 18 en el Paseo de
la Habana de
Madrid se ha procedido a la constitución de la Comisión de Seguimiento,
la cual va a estar integrada de la siguiente forma:

  1. Un representante por cada
    Sección Sindical de cada Caja. Comfia 4 los mismos que UGT
  2. Representación con voto
    ponderado según constitución de mesa negociadora del acuerdo marco
  3. Presidencia rotativa, comenzando
    la presidencia un representante de las empresas.
  4.  Dos secretarios uno por la parte
    empresarial y otro por la sindical, este también rotativo. A estos efectos
    la representación sindical se divide en tres partes: UGT, CCOO e
    independientes.
  5. Reuniones ordinarias, con
    una periodicidad mínima cada tres meses, aunque durante los seis primeros meses
    se realizará mensualmente, y en todo caso, cuando 1/3 de cualquiera de las
    representaciones (sindical o empresarial) lo solicite.
  6. La próxima reunión será el
    día 14 de diciembre. En ella se informará del proyecto de constitución del
    Banco y de los primeros movimientos de reestructuración.

En cuanto a la hoja de cálculo, esta ha sido validada y dado
el visto bueno por parte de la consultora contratada a tal efecto, la cual ha
procedido de la siguiente forma:

  1. Validación por parte de
    Atlantis, consultora independiente contratada a tal efecto mediante un Informe
    presentado y leido en la reunión del cual se han realizado algunas observaciones
    consistentes en pequeñas mejoras que se implementarán en corto plazo, pero
    que actualmente no impedirían un correcto funcionamiento de la hoja. (ver
    informe
    )
  2. Certificación de la
    metodología, de los datos necesarios para aplicar el acuerdo de
    prejubilaciones alcanzado y correcto funcionamiento de la hoja.
  3. Atlantis durante los dos
    años de vigencia del acuerdo (2011 y 2012) se encargará del mantenimiento
    de la hoja de cálculo, de la incorporación de las modificaciones
    legislativas y fiscales que pudieran afectar a la aplicación del acuerdo
    de prejubilaciones, así como de la nuevas certificaciones de la hoja de
    cálculo en caso de ser modificada.
  4. Se alcanza el acuerdo de
    que antes del día 26 de noviembre, la hoja de cálculo, con las mejoras
    señaladas en el informe, será remitida a los sindicatos