Tal y como establece nuestro Convenio Colectivo 2007 – 2010 nuestros
salarios deberán revisarse al alza, incrementando el 2% ya percibido durante el
2010 hasta el 3% al que ha llegado la inflación. Estas nuevas tablas son las que servirán para calcular los incrementos
que se pacten en el Convenio que empezaremos a negociar en breve.
Además en base a la cláusula de revisión salarial, nos tienen que
abonar, con carácter retroactivo, los atrasos correspondientes a la diferencia
de todo el año 2010 entre el 2% percibido y el 3% de inflación real.
Una vez más, la negociación colectiva se constata como la mejor fórmula
de mantener nuestros salarios y organizar la defensa de nuestros intereses. La
capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía de conseguir
nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones laborales.
Ver tabla comparativa incrementos
de Convenio- IPC y Tablas Salariales BBVA 2011