Hoy se han constituido en Bizkaia los nuevos Comités de Empresa tras las elecciones sindicales.Tanto
en el Comité de Servicios Centrales como en el Comité de Sucursales, tras los
trámites correspondientes de constitución y nombramientos, se ha llegado al
punto 6º del orden del día que pasamos a reproducirlo: 6.- a propuesta de ELA «Apertura de la
Negociación del Convenio Colectivo para los trabajadores de BBK en el ámbito de los territorios hitóricos de Araba, Bizkaia, Guipúzcoa y Navarra» Lo que veníamos anunciando durante la campaña electoral ya
está aquí, se materializa el intento
de dividir a la plantilla con dos Convenios distintos. Para ELA, LAB y ASPEM (mayoría
en los Comités de Bizkaia y sin representación en la Expansión), una gran parte
de la plantilla no es de su incumbencia, no es su problema. En el mejor de los casos les importan un comino
sus condiciones laborales y en el peor,
igual se imaginan que si solo se negocia para Euskadi sacarán más (en Euskadi se entiende)
a costa de que «los de fuera» saquen menos. La realidad es que la división solo va a debilitar
a la plantilla al completo. Desde CC.OO. seguimos y seguiremos defendiendo un único Convenio para toda la plantilla, como hemos hecho siempre. Son de nuestra incumbencia sus condiciones laborales, sus preocupaciones y
expectativas, estén aquí o allá. Estos prolegómenos del Convenio no auguran más que
dificultades y retrasos en el inicio de la negociación en unos momentos en que la unidad de los sindicatos sería más necesaria que nunca. Los temas que vamos a tener que negociar requieren la mayor concentración
de fuerzas posibles en la parte social. Sin embargo, ELA, LAB y ASPEM apuestan
firmemente por la desunión y la confrontación.
Lamentamos profundamente que se haya tomado esta decisión y pedimos a
los sindicatos responsables que se lo
piensen dos veces antes de perjudicar a toda la plantilla por mantener su
parcelita de poder.