La participación de los trabajadores y trabajadoras en los paros de 15 minutos de duración que han tenido lugar los días 21, 23 y 28 de marzo ha sido todo un éxito.
En
todo el estado y en la inmensa mayoría de las empresas, servicios y
plataformas de atención a clientes, el seguimiento de los paros está
siendo masivo, llegándose a contabilizar una media del 70% de
participación, paralizando el funcionamiento de los servicios de
información y atención a clientes de las principales empresas del
país.
Lamentablemente,
la patronal no ha elegido el camino conveniente:
presiones indecentes a los trabajadores, solicitudes de servicios
mínimos abusivos en servicios que no son esenciales, etc. Esperamos
que la alta participación en los paros les haga reflexionar, y
modifiquen sus postulados en la negociación, porque ellos saben que
llevamos razón, y hemos demostrado con la participación en los
paros que estamos dispuestos a luchar por nuestros derechos y a
incrementar la presión y movilizaciones considerablemente.
¡¡¡
LUCHAMOS POR NUESTRA DIGNIDAD ¡!!
Por
ello debemos continuar con la lucha que hemos venido desarrollando y
a los trabajadores que todavía tengan alguna duda de que su
participación es necesaria, les decimos que con su “granito de
arena” se generará una respuesta contundente por parte de TODOS
los trabajadores.
¡¡¡
LA UNIDAD HACE LA FUERZA ¡!!
Las
dos Federaciones Sindicales mayoritarias en el Sector nos hemos
dirigido por escrito a más de 80 principales empresas de nuestro
país,
denunciando la situación de bloqueo en la que se encuentra el sector
y haciendo partícipes a éstas de la precariedad y conflictividad,
que irá aumentando, en cuanto más sordos se hagan estos “corbatas”
(los cuales se están empezando a poner nerviosos).
Pero
más nerviosismo está consiguiendo el reparto masivo de
trípticos-denuncia de la situación de los servicios de atención al
cliente de estas grandes empresas y administraciones públicas.
Les molesta mucho que dicho reparto lo hagamos a la misma puerta de
sus empresas y a la ciudadanía en general. Insistimos en nuestras
reivindicaciones:
-
Por
la reducción de la precariedad y la temporalidad: subrogación en
la sucesión de empresas, limitación de la contratación temporal
y parcial y soluciones para la deslocalización. -
Por
una mejor regulación y ordenación del tiempo de trabajo,
conciliación de la vida laboral y familiar y regulación de la
carga de trabajo. -
Por
un incremento justo de los salarios, que garanticen una ganancia del
poder adquisitivo. -
Por
una definición adecuada y realista de la clasificación
profesional, que permita la promoción profesional.
SECUNDAD
LOS PAROS LOS LUNES Y MIÉRCOLES
¡¡¡IGNORAR
LA VOZ DE LOS TRABAJADORES LES SALDRÁ MUY CARO¡!!