Con todo esto, COMFIA-CCOO trabaja activamente por la mejora sustancial de nuestras condiciones de trabajo a través, en primer lugar de una FUSION real de Tragsega-Tragsatec y de sus condiciones laborales; condiciones que pretendemos mejorar y definir de una vez con la negociación del NUEVO CONVENIO COLECTIVO DE TRAGSATEC, tal como refleja el acta nº 7 de la mesa de fusión, donde CC.OO y CSIF solicitaron a la empresa la apertura de la mesa negociadora del convenio.
Dotar de absoluta transparencia las distintas comisiones: Formación, reclasificación, Salud Laboral, Igualdad, Fas y Fav.
Los tiempos han cambiado, hemos sido una empresa generadora de muchos puestos de trabajo, cierto es que sin llegar a consolidarlos, es por ello, que ahora que las circunstancias han cambiado, donde muchos de nuestros compañeros están fuera de la empresa, perseguimos la realización de una BOLSA DE TRABAJO transparente y justa, en la que todos los trabajadores estén perfectamente representados y tengan conocimiento de su situación de cara a un posible retorno laboral.
Es por ello que os animamos a uniros a nuestro proyecto, bien mediante la participación activa en nuestras listas o bien mediante vuestro apoyo.
La gente que os represente ha de ser gente comprometida, con una posición clara y definida.
Por este motivo, COMFIA-CCOO propone abiertamente la convocatoria de un debate público entre las distintas fuerzas sindicales que se presentan a estas elecciones en Cantabria, de manera que cada cual defienda sus posiciones, las personas que integramos COMFIA-CCOO no tenemos nada que ocultar ni mentiras que difundir ¿pueden decir esto el resto de sindicatos?