Ante las noticias aparecidas en prensa, donde se informa que fuentes cercanas a la Entidad abogan por drásticas reducciones de plantilla, CCOO entrega las firmas de más de 4.000 trabajadores/as exigiendo otro tipo de “ajustes”.
CCOO
viene denunciando un proceso de reestructuración desajustadoen Banca Cívica, donde las retribuciones de la alta dirección se
incrementan exponencialmente AL ALZA, mientras se incumple normativa
laboral y se presiona y amenaza a una plantilla cuyo número ha ido
drásticamente A LA BAJA. Un proceso, caracterizado además por la
improvisación y carente de líneas estratégicas.
A
esto se le ha sumado en los últimos días interesadas filtraciones
sobre nuevos ajustes laborales a modo de “globos sonda”.
Ante
esta situación, han sido numerosas las acciones que se están
llevando a cabo por CCOO desde el mes de junio, siendo una de ellas,
la actual campaña de recogida de firmas.
En
una carta dirigida a los copresidentes de Banca Cívica, más de
4.000 trabajadores y trabajadoras exigen solucionar los conflictos
existentes y asegurar la viabilidad del grupo y el empleo.
Piden,
entre otras, que se arbitren los medios necesarios para ofrecer un
servicio adecuado a la clientela, que se adapten las “inadecuadas
retribuciones” de la Alta Dirección y las inversiones y gastos a
la necesaria imagen de austeridad y que cesen las amenazas y se
respeten las condiciones de la plantilla.
Esta
iniciativa, ampliamente secundada, ha contado también con el apoyo
de trabajadores y trabajadoras de empresas instrumentales del grupo y
de las distintas federaciones y territorios de comfía.