La dirección de BMN ante la propuesta de la
totalidad de la representación sindical de renunciar a medidas traumáticas y
promover salidas voluntarias en la segunda reestructuración del banco,
atendiendo al Protocolo de Intenciones,
Acuerdo laboral y Preacuerdo de Armonización vigentes para ambas partes y,
después de dos días de reunión, ha
rechazado retirar las amenazas que contiene su propuesta del pasado 22 de
febrero
en lo referente a la utilización
de despidos por la vía traumática y que tanta incertidumbre ha creado entre la
plantilla.
Curiosamente el mismo día que nos
reuníamos en Madrid, el Grupo NOVAGALICIA banco, intervenida por el Regulador,
ha firmado un preacuerdo con los representantes de de los trabajadores que
garantiza, en su proceso de reestructuración “la renuncia a tomar medidas
unilaterales de reducción de puestos de trabajo y salarios”.
El pasado 8 de febrero
suscribimos con la Patronal del sector, el Convenio Colectivo de Cajas y
Entidades Financieras de Ahorro para los años 2011-2014. En este contexto,
alcanzamos un convenio clave para garantizar la vigencia del marco sectorial de
condiciones laborales, abordando los procesos de concentración de forma
ordenada y negociada.
Esta posición cerrada de la
gerencia en BMN genera una inseguridad ante el futuro que planifica para su
plantilla y, por tanto, la totalidad de
la representación sindical ha decidido, en defensa de los puestos de trabajo,
las siguientes medidas:
- Mantener las
paradas de 10 minutos los miércoles a las 11,00h. - Concentraciones
de delegados sindicales los jueves de 14,30 a 15,30 horas en las
distintas sedes de BMN, a partir
de la semana próxima. Desde las 15,00 se irán sumando a las mismas el
resto de trabajadores. - La
convocatoria de huelga general para el próximo día 19 de abril en la
totalidad de los territorios de BMN.
La representación sindical
ha manifestado que mantendrá su
disposición a negociar aquellas medidas necesarias para una reestructuración de
la empresa, ordenada y sin medidas
traumáticas y forzosas, como ha mantenido desde el inicio de la creación
del propio Grupo BMN y como se está
ordenando en el resto de grupos bancarios surgidos a raíz de las distintas
agrupaciones de cajas.
EL APOYO DE TODOS Y LA UNIDAD SINDICAL FRENTE A LAS AMENAZAS.