¿Qué necesitas saber para hacer la HUELGA GENERAL?

Es tu derecho laboral garantizado. No tenemos obligación de comunicarlo a la empresa. Puedes y debes participar en las concentraciones y manifestaciones.

¿Te presionan para que no hagas huelga? ¡DENÚNCIALO!

Es tu Derecho laboral
garantizado

  • La huelga es un derecho laboral
    garantizado por la Constitución (art. 28.2) que tenemos todo
    trabajador y trabajadora, sea cual sea nuestra categoría. Por esto la
    empresa no puede ejercer presiones ni coacciones para que no hagamos
    huelga.

No
tenemos obligación de comunicarlo a la empresa

  • La participación en la huelga no se ha
    de comunicar anticipadamente, aunque la empresa lo solicite. La
    decisión de hacer huelga por parte del trabajador se puede tomar “en
    el último momento”; por tanto, aunque la empresa insista, no tenemos
    ninguna obligación de avisar previamente.

El
descuento del salario

  • La única repercusión de la huelga es el
    descuento salarial del día no trabajado.

Puedes y
debes participar en las concentraciones y manifestaciones

  • La huelga ha de realizarse sin ir al
    puesto de trabajo. Los trabajadores que quieran participar más
    activamente pueden ir a las concentraciones que se convoquen, el resto
    pueden quedarse en su domicilio o hacer lo que se desee. Y por
    supuesto, participar en la manifestación que se convoque por la tarde.

Ejerce y defiende tus derechos

¿Te presionan para que
no hagas huelga? ¡DENÚNCIALO!

 

Si recibes presiones o amenazas para
limitar o impedir tu derecho de huelga, puedes denunciarlo de forma
anónima en:

 

http://29msinmiedo.tumblr.com/

QUIEREN

ACABAR

CON LOS DERECHOS LABORALES Y SOCIALES

CON TODO

29
marzo

HUELGA GENERAL

 

 

 

ANTE LA CONVOCATORIA DE HUELGA
GENERAL POR ORGANIZACIONES SINDICALES PARA EL DÍA 29 DE MARZO DE 2012

 

Aunque a priori es de esperar un desarrollo normal
de la jornada de huelga en la generalidad de las oficinas, en prevención de
cualquier posible incidente relacionado con esta convocatoria y como medida
saludable aconsejamos a todos y a todas que mantengan las puertas de las
oficinas cerradas con llave durante toda la jornada. Y cerradas desde fuera;
es decir, acudiendo a la Huelga General y participando en esta jornada junto a
vuestros compañeros.

 

En el supuesto de ser coaccionados para la
apertura
de la Oficina, aconsejamos que de manera ordenada procedáis a
recordar a quien lo intente que la Huelga es un derecho constitucional y que
pensamos ejercerlo ante una reforma laboral INJUSTA, INEFICAZ e INÚTIL.

 

En el supuesto excepcional de que te vieras
amenazado en tu propia seguridad personal o profesional, o coaccionado en tu
libertad, por cualquier superior de la empresa, aconsejamos ponerlo
inmediatamente en conocimiento de COMFIA-CCOO, llamando a su sede
provincial o de Comunidad Autónoma, y evitando cualquier tipo de enfrentamiento
en solitario como mejor medida de evitar un riesgo personal. El sindicato
actuará de forma equilibrada y proporcional ante cualquier agresión o amenaza
que pueda padecer cualquier trabajador en el ejercicio de sus derechos.

 

El 29 de marzo respondemos todos
juntos, porque nos agreden a todos.

 

 

28 de marzo
de 2012