La dirección de la empresa ha comunicado que a partir del 1 de Mayo los
servicios de RSI se clasificarán con 24*5, 24*6 y 24*7.
En función de eso, las personas de los servicios de 24*5 y 24*6 pasarán
a cobrar una menor cantidad en el fijo por hacer el mismo trabajo que
antes. Y para todos desaparecerán lo percibido por las guardias en Semana Santa y las semanas de Noche Buena y Noche Vieja.
Y eso no es lo peor: es que la empresa está tomando la mala costumbre
de adoptar unilateralmente medias que afectan a nuestro salario y
nuestro horario.
¿Calientan motores para 2013?
Tienen que entender que sin nosotr@s la empresa no funciona y que, por tanto, no pueden manipularnos ni amenazarnos a su antojo.
La semana próxima el Comité de Empresa convocará a la Asamblea para
exponer la situación y para que entre tod@s decidamos las medidas a
adoptar:
– Tragar la postura de la empresa.
– No realizar guardias puesto que no hay acuerdo de guardias.
– Realizar escrupulosamente lo que impone la empresa: es decir, apagar
el móvil a las 8:00 AM aunque no haya acabado el batch de fin de mes.
No creemos que existan muchas más alternativas dada la negativa de la empresa a continuar negociando.