Tras un análisis compartido por todas las partes de la difícil coyuntura económica que se atraviesa, las partes son conscientes de que es preferible modificar los planteamientos iniciales, y hacer un esfuerzo conjunto, de forma que, teniendo en cuenta lo establecido en el II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva 2012-2014, el incremento total acordado para los años 2011 y 2012 será el 2,4%, con carácter retroactivo desde el mes de Enero de 2011. Estos atrasos se podrán abonar de la siguiente manera:
El salario de los capataces será de libre contratación, pero con un mínimo de 32,33 €. día.
Temporeros y eventuales
Las retribuciones de los temporeros y eventuales se fijan por hora efectiva de trabajo
conforme a la siguiente escala:
– Un primer pago antes del 30 de Junio del cte.año 2012 (25%).
– Un segundo pago antes del 30 de Septiembre de 2012.(25%)
– Un tercer pago antes del 31 de Diciembre de 2012.(25%)
– Un cuarto pago antes del 31 de Marzo de 2013.(25%).
Ver Boletín Oficial Cádiz. Revisión Salarial Oficinas y Despachos Cádiz