La empresa MARKTEL SERVICIOS DE MARKETING TELEFONICO, S.A. ha iniciado la constitución de una
mesa de negociación para imponer un convenio propio de empresa. Es
bastante significativo que inicien y constituyan la mesa sin la
participación de los sindicatos más representativos en la empresa
y en el sector.
Parece
que solo les interesa que estén algunos miembros del comité de
empresa del sindicato CTI, el mismo que ha hecho que los/as
trabajadores/as de esta empresa no tengan subidas salariales durante
los años 2010,2011 y 2012 como el resto de las empresas de
telemarketing . CC.OO.
firmó el pasado mayo el convenio colectivo sectorial con subidas
salariales que han percibido el resto de las plantillas en otras
empresas de telemarketing como: Unisono, Sitel, Sertel, Transcom,
Atento etc
CTI
firmó un descuelgue de las tablas salariales del convenio
sectorial. Esto quiere decir que ningún
trabajador de MARKTEL SERVICIOS DE MARKETING TELEFONICO, S.A
percibirá subidas salariales, tenéis el salario congelado para
estos tres años,
como consecuenciade dicha firma por el sindicato de la empresa (CTI)
encabezado por Jose Antonio Diez Tabara como presidente de comité de
empresa y Adolfo
De Lara Sanchez secretario del mismo en Madrid, este último
propuesto como testigo a favor de la empresa en el juicio que
interpuso Comfia-CC.OO y
que se celebró el pasado día 11 en contra de este descuelgue
salarial del cual os informaremos de su resultado.
Con
estos antecedentes Comfia-CC.OO. s e pregunta:
¿Para
que quiere Marktel un convenio propio de empresa?
¿Creéis
que para mejorar las condiciones de la plantilla de de
MARKTEL SERVICIOS DE MARKETING TELEFONICO, S.A. ?
¿No
será que a costa de recortar derechos a su platilla quieren llenar
aún más sus arcas y ser más competitivos frente a otras empresas
?
¿Qué
intereses tienen en que CC.OO. no esté en la mesa negociadora? ¿Será
porque no accedemos a las pretensiones de la dirección como lo
hacen otros sindicatos?
Comfia-CC.OO.
lucharápara estar en esa Mesa en defensa de los derechos de los/as
trabajadores/as de Marktel y para mejorar la condiciones recogidas en
el Convenio NUNCA,
PARA REBAJAR LAS CONDICIONES PACTADAS EN EL CONVENIO SECTORIAL.