Os recordamos la conveniencia de aprovechar las posibilidades que tanto el Banco Santander como la legislación actual nos ofrecen para poder formarnos.
Desde Comfia-CCOO insistimos en que la formación es importante para nuestro desarrollo personal y laboral, nuestra cualificación profesional depende de ello.
Nadie puede dudar de la importancia de
la formación para nuestro desarrollo personal y laboral. Y en momentos de crisis como los que vivimos,
no podemos permitirnos dejar de formarnos para poder enfrentarnos en las mejores condiciones posibles, a los
retos que nos vamos a ver obligados a afrontar.
Por ello os recordamos las
posibilidades que tanto el Banco Santander como la legislación actual nos ofrecen para
poder formarnos.
Una de ellas son los Permisos Individuales de Formación que ofrecen disponer de hasta 200 horas laborales cada año para estudiar cualquier formación
reconocida mediante una acreditación oficial. Este permiso debe ser autorizado
por la Empresa y la denegación deberá estar motivada por razones organizativas
o de producción.
Además
formación, por lo que la empresa se beneficia de tener personas trabajando con
una mayor formación a coste 0.
Sin perjuicio de esto, todos
tenemos derecho a ausentarnos del puesto de trabajo el tiempo necesario para
realizar exámenes de estudios de titulaciones académicas o profesionales.
Otra oportunidad que debemos aprovechar
es la ayuda que ofrece el Banco Santander para el pago de estudios oficiales
(Diplomaturas, Licenciaturas, Grados etc.) o de otro tipo como Seminarios,
Masters, Conferencias etc. así como al estudio de Idiomas.
Para solicitar esta ayuda únicamente se
debe acceder al apartado de empleado de
Verne, concretamente en Formación, rellenar el formulario de Solicitud de
Acción Formativa Externa y adjuntar la documentación que allí se indica.
La aprobación o denegación de dicha
ayuda será comunicada por el Departamento de Formación a través de dicha
aplicación.
También en la aplicación de e-learning
tenemos, tanto la oferta abierta de cursos que ofrece el Banco (la mayoría
on-line) como la formación curricular de cada puesto.
Otro tipo de formación más especializada
como el Master en Banca Comercial o las
acreditaciones EFPA son ofrecidas
directamente por el Banco a las personas elegidas para ello.
Desde
Comfia-CCOO venimos insistiendo en que los empleados puedan solicitar la
realización de estos cursos, admitiendo que no se puedan atender todas las
solicitudes.
En definitiva, os animamos a aprovechar
las oportunidades que tenemos para formarnos. Nadie puede hacerlo por nosotros/as y somos nosotros/as los/as que más nos vamos a beneficiar. Nuestro desarrollo como
personas y nuestra cualificación profesional depende de ello.
