buenos resultados de rentabilidad en medio de esta durísima crisis confirman el
criterio de CCOO: un Plan del tamaño del nuestro ha de estar gestionado por
profesionales, sólo ellos pueden conseguirlo.
Pero, CCOO no damos cheques en blanco a la Gestora, nuestra
función va encaminada a preservar nuestros derechos consolidados obteniendo la máxima
rentabilidad posible conjugando riesgo y resultado. Como referencia insertamos
cuadro comparativo de grandes planes:
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PLAN EMPLEO |
GESTORA |
CUENTA POSICION |
RENTABILIDAD |
|
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Sep-2012 |
Dic-2011 |
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CAIXA |
CAIXA |
4096 |
+8,52% |
-0,19% |
|
TELEFONICA |
FONDITEL |
2768 |
+6,75% |
-5,27% |
|
BBVA |
GPP |
2670 |
+6,76% |
+2,66% |
|
ENDESA |
IBERCAJA |
2480 |
+4,81% |
+1,10% |
|
IBERDROLA |
GPP |
1028 |
+4,23% |
-0,34% |
|
CAJAMADRID |
CAJAMADRID |
964 |
+3.75% |
-2,02% |
|
POPULAR |
POPULAR |
787 |
+6,76% |
+0.26% |
CCOO controlamos la gestión, no buscamos titulares.
Una reunión mensual de
Inversiones con los responsables de la gestión de nuestro Plan, nos
permite seguir las estrategias de
inversión, evaluar la coyuntura económica del momento, y tomar decisiones (asesorados
por profesionales: los de la Gestora, y contrastando con los nuestros). Por ejemplo, hace unos meses modificamos el
rating medio mínimo de la renta fija, para adaptarnos a las cada vez más
bajas calificaciones de las agencias, o aprobamos la cobertura total de la renta
variable. La gran mayoría de los cambios los proponemos CCOO o la Gestora.
Otros tocan de oídas (han llegado
a reconocer que o les contestan por escrito o quizá no transmitan correctamente
las respuestas…) y se dedican a sembrar desconfianza, sin valorar lo que se
consigue y marean con cuestiones tangenciales. Si desde hace meses la
rentabilidad, aún en medio de la crisis, es buena ¿la Gestora ahora lo hace
bien y antes no?
La Inversión Responsable, más importante que nunca.
Nuestro Plan es el primer fondo español firmante de los PRI, Principios de las
Naciones Unidas para la Inversión Responsable, por el que nos comprometemos a
incorporar criterios ASG (Ambientales, Sociales y de buen Gobierno) en los
procesos de análisis para las inversiones. Así identificamos riesgos
extrafinancieros que puedan llegar a tener impacto en el rendimiento de la
cartera de inversión.
Pero 4 años después,
aún no podemos ejercer los derechos políticos de nuestras acciones y votar en
las Juntas de Accionistas, porque el Banco se resiste a acordar con la
Representación sindical, cuando la mayoría de planes de la Gestora sí lo hacen.
CCOO y UGT hemos presentado una propuesta para avanzar hacia el acuerdo y cumplir
uno de los Principios más importantes. Si BBVA sólo lo quiere para darse publicidad,
propondremos darnos de baja de los PRI.
Seguimos trabajando, aportando soluciones.