Las Secciones Sindicales de Fraternidad Muprespa dan su opinion sobre el acuerdo alcanzado con la empresa sobre la segregacion de los servicios de prevencion ajenos en este comunicado conjunto.

COMUNICADO CONJUNTO

SECCIONES SINDICALES FRATERNIDAD MUPRESPA

FIRMADO EL ACUERDO QUE ESTIPULA LAS
CONDICIONES LABORALES QUE REGIRÁN EN LA NUEVA

SOCIEDAD DE PREVENCIÓN

El pasado Jueves, día 21 de Julio,
representantes del Comité Intercentros y de las Secciones Sindicales Estatales
de CC.OO. y U.G.T firmamos el acuerdo, al que hace referencia la Disposición
Transitoria Segunda, 1.c) 4º del RD 688/2005, respecto de aquellos compañer@s
que van a pasar a la futura sociedad de prevención y sus condiciones laborales.

La relación de compañer@s que formarán la
plantilla de la nueva empresa, y que se hará pública en breve, coincide,
básicamente, con aquell@s que actualmente estaban adscritos al SPA.

El acuerdo garantiza que la sucesión de
empresa no tendrá otras consecuencias jurídicas, económicas y sociales que las
inherentes a un cambio de empresario, por tanto, no se producirán
modificaciones, suspensiones o extinciones de contratos, ni tampoco situaciones
de movilidad geográfica que requieran cambios de residencia.

L@s compañer@s que pasen a la nueva empresa
verán respectados todos sus derechos actuales y mantendrán, hasta final de
Diciembre de 2007, un derecho preferente para cubrir las vacantes o puestos de
nueva creación que se creen en la Mutua, del mismo modo, los trabajadores de la
Mutua podrán optar a cubrir las vacantes o puestos de nueva creación en la
Sociedad de Prevención, en las mismas condiciones. Todas estas vacantes serán
publicadas en la Intranet.

Del mismo modo, a tod@s los trabajador@s que
integren la sociedad de prevención les será de aplicación el Convenio Colectivo
Sectorial para las Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, (garantía que se
mantendrá, al menos, hasta el 31-12-2007 o hasta la entrada en vigor de un nuevo
convenio sectorial que afecte a todos los Servicios de Prevención Ajenos), así
como el Pacto Interno.

Tanto desde las Secciones Sindicales, como
desde el Comité Intercentros, valoramos muy positivamente la consecución de este
acuerdo.

Madrid, 22 de Julio de 2005