Prop de la meitat de
persones que treballem al BBVA-Catalunya acaba d’incorporar-se a la seva nova empresa, procedent d’Unnim. Una de les característiques de la cultura
corporativa del BBVA és la seva inclinació per les sigles i acrònims, fins el
punt de generar un parallenguatge d’impossible comprensió fora de la casa (i de vegades,
també dintre).
El coneixement d’aquest parallenguatge requereix anys d’experiència. No cal angoixar-se, doncs, per la
ignorància d’algunes de les denominacions que s’utilitzen al dia a dia laboral.
CCOO, en consonància
amb la nostra actitud constructiva, volem fer una contribució més a l’èxit de la recent integració: un breu diccionari que
serveixi de recordatori per a la gent procedent de BBVA i d’aclariment i benvinguda als companys i companyes
procedents d’Unnim. Cal recordar que les sigles són en castellà, tot i
que en algun cas coincideixin amb el català, així que aquest serà un
minidiccionari bbva-castellà.
AFP: Asesor/a Financiero Personal. També pot
ésser remot. Agrupa 5 nivells. Com gestors comercials, però amb cartera de
clients pròpia. Única funció per a la que hi ha un acord d’aplicació de jornada partida, més reduïda que la de
SSCC, amb un plus pactat (1.807 € anuals) i com a mínim amb el Nivell VIII.
AVE: Asignación Voluntaria Extraordinaria.
Inseparable, és clar, del DOR (Dirección Orientada a Resultados).
CBC: Centro de Banca Comercial. Es van crear amb
el projecte CLIMA (Cliente-Matriz, us en recordeu?). N’hi ha 159 a Catalunya.
EAO: Equipos de Apoyo Operativo. També s’utilitza per a persones (un/a EAO) dedicades a la cobertura de vacants o al suport
administratiu a oficines.
GAC: Gestor/a de Atención al Cliente. Vaja, el
caixer/a de tota la vida.
GRV: Gestor/a de Riesgos Vencidos. Amb 4 nivells
per a la mateixa funció.
OTP: Oficina a Tiempo Parcial. En realitat, de
vegades és a temps total. Un sol empleat.
PBV: Productividad Basada en Valor. Element
essencial del sistema DOR, i determinant per a la percepció, o no, de l’AVE (ho heu entès o què?).
RGA: Responsable de Gestión Administrativa. N’hi ha un/a a cada CBC.
TAR: Técnico de Apoyo a la Red. Com a mínim, un
per Zona. Del TAR depenen els EAO.
TOR: Técnico Operaciones Red. Funció de l’àmbit de banca d’empreses.
Quan aquí parlem de
nivells, en minúscula, no ens referim als Nivells de veritat, els de Conveni
(del I al XI), sinó als diferents nivells que assigna el banc dins de cada
funció. I un nivell diferent comporta una diferent bonus de referència i
habitualment també un diferent CVP (aquest no l’havíem dit: CVP, Complemento Voluntario
Personal, principal concepte regular de retribució extra-conveni, no
consolidat, absorbible i compensable amb qualsevol increment del salari de
Conveni).
Esperem que el
mini-diccionari hagi servit per entendre les hipotètiques converses inicials i
per alguna cosa més important: saber que treballem en una empresa molt gran,
molt complicada i amb un gust desmesurat per les decisions unilaterals i les
divisions, subdivisions i recontradivisions dels treballadors i treballadores.
Seguim treballant, seguirem informant.