El valor más importante que tiene la firma de este convenio, es su propia supervivencia y por tanto, la permanencia de condiciones laborales mínimas para las plantillas del sector. Despejamos así la amenaza de pérdida de vigencia que ha introducido la última reforma laboral y aseguramos su mantenimiento, al menos, un año y medio más.
El
pasado día 14 de junio se firmó el XVII Convenio Colectivo de
Empresas de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos, por parte
de Comfía-CCOO, Fes-UGT y la patronal Tecniberia. El XVII Convenio,
que entrará en vigor una vez publicado en el BOE, introduce
novedades en las siguientes materias:
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Vigencia
a dos años (2012-2013).
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Ampliación
del ámbito funcional, incorporando la actividad de los Despachos de
Arquitectura.
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Incremento
de tablas salariales del 0,8% para el año 2013, con efectos
retroactivos del 1 de enero de dicho año.
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Modificación
del devengo de pagas extraordinarias en el inicio y/o finalización
de la relación laboral, que en lugar de meses completos computará
conforme a los días trabajados en el mes que se produzca dicho
inicio y/o finalización de la relación laboral.
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Modificación
de la penalización por dimisión del trabajador, pasando a
computarse en días naturales en lugar de días laborables y
descontándose la falta de preaviso del salario mensual.
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Compromiso
de adaptación y modernización del sistema de clasificación
profesional a través de una Comisión Técnica que deberá iniciar
sus trabajos antes de 30 días desde la firma del convenio y
finalizar los mismos antes del 30 de noviembre de este mismo año.
El
articulado del convenio se ha adaptado a las nuevas disposiciones
legales, modificando todos aquellos artículos que estaban
referenciados a normativa laboral derogada o modificada.
Igualmente
han quedado constituidas las comisiones que emanan del Convenio
Colectivo, paritaria de interpretación, formación y técnica de
categorías.