La responsabilidad del Banco con la plantilla: ES IMPRESCINDIBLE LA CREACIÓN DE UN PROTOCOLO DE ACTUACIÓN FRENTE AGRESIONES EXTERNAS

…el auge de la conflictividad social evidencia un más que probable incremento
de situaciones de tensión en las oficinas con la clientela, y todos sabemos cual
es su consecuencia: el estrés, el temor y la ansiedad que padece la plantilla.
Desde COMFIA-CCOO exigimos la urgente creación de un protocolo de
actuación claramente definido, que contemple las medidas preventivas que sean
precisas para proteger a las personas que trabajamos en el Banco Popular

Ya desde el mes de agosto del año pasado, por
parte de COMFIA-CCOO advertíamos de la necesidad de tomar las medidas
preventivas necesarias para garantizar la integridad de las personas que
trabajamos en el Popular ante situaciones de violencia externa.

Concretamente, tal y como manifestábamos en nuestra circular titulada «Somos
bancari@s no banquer@s» emplazábamos públicamente a la Dirección del Banco para
negociar un protocolo de actuación frente a estas agresiones que salvaguardase
lo más importante: las personas.

 

Pues bien, desde hace unos seis meses el Banco
está siendo objeto de diversas actuaciones por parte de sujetos individuales y
colectivos concernidos por la comercialización de diferentes productos
financieros. Algunas de estas intervenciones han afectado y afectan a la salud
física y psíquica de la plantilla.

 

COMFIA-CCOO desde el momento en que ha
tenido conocimiento de estos actos, ha reclamado a la Dirección del Banco
-Oficina Relaciones Sindicales, de Prevención de Riesgos Laborales, de Seguridad
e Inmuebles- que se establecieran medidas de protección (cierre de centros de
trabajo, vigilantes de seguridad y otras pautas complementarias) que evitasen a
los trabajadores y trabajadoras los riesgos físicos y psicosociales que
conllevan estas acciones. Algunas de estas medidas se han llevado a cabo en
ciertos casos pero entendemos que no son suficientes.

 

La situación actual y el auge de la conflictividad
social evidencia un más que probable incremento de situaciones de tensión en las
oficinas con la clientela y todos sabemos cual es su consecuencia: el estrés, el
temor y la ansiedad que padece la plantilla.

 

Desde COMFIA-CCOO exigimos la urgente
creación de un protocolo de actuación claramente definido para las
circunstancias que venimos tratando, que contemple las medidas preventivas que
sean precisas para proteger a las personas que trabajamos en el Banco Popular,
con una intervención activa por parte del Servicio de Prevención de Riesgos y la
Oficina de Seguridad.

 

Desde COMFIA-CCOO apelamos
a la responsabilidad del Banco con la plantilla exigiendo un tratamiento
prioritario a la negociación de este protocolo, así como su máxima
difusión y conocimiento por todos los trabajadores y trabajadoras.

 

 

3 de julio
de 2013