Ante
las constantes y confusas noticias sobre el asunto de las cláusulas suelo que
afecta a la plantilla procedente de Banesto, Comfia-CCOO, como siempre desde la propuesta, queremos aclarar una
serie de aspectos.
Comfia-CCOOse hace responsable de la firma y del cumplimiento de los Acuerdos en los que
participa. En este sentido, el Acuerdo de condiciones financieras firmado en
Banesto en el año 2002, por CCOO, UGT, FITC y CGT, estipulaba una cláusula
suelo, en un momento en el que el Euríbor estaba en el 4%, llegando a alcanzar
en años posteriores el 6%, por lo que en aquellas fechas se valoró el Acuerdo
como uno de los mejores, si no el mejor, del sector.
En
la actualidad, los dilatados plazos de las hipotecas y las políticas monetarias derivadas de la
crisis actual han hecho que el tipo de
interés este situado en los niveles más bajos de la historia, generando con las
cláusulas suelo una injusticia para los trabajadores y trabajadoras del extinto
Banesto.
Comfia-CCOO ha continuado trabajando para encontrar una solución
a este problema, consiguiendo en 2010 y 2011 una rebaja significativa del
suelo. También en los Acuerdos de Fusión, consiguiendo situarlo en el 1,5%.
Aun cuando estas
disminuciones son significativas, no acaban con el problema, pero la solución solo puede venir de la
negociación, ya que en ningún caso. Comfia-CCOOquiere poner en riesgo los avances conseguidos para toda la plantilla en los
Acuerdos de Fusión por un tema duro, complicado e injusto, pero puntual al fin
y al cabo.
La
interposición de una demanda contra una parte del Acuerdo de Homologación de
condiciones, firmado el día 15 de marzo de 2013, entraña riesgos muy graves
para toda la plantilla, tanto de Banesto como del Santander. Una sentencia judicial
favorable a los demandantes, pondría en peligro todo lo conseguido con el Acuerdo.
También
implicaría un importante coste económico para aquellos empleados o empleadas,
que deberían adecuar los créditos de Banesto a los préstamos de Banco
Santander.
Como
siempre, Comfia-CCOO tiene
propuestas serias, responsables y factibles, alejadas de la demagogia y que ya
hemos hecho seguir a la Dirección de la Empresa:
· 2014….un tipo de
interés del 1%
· 2015….un tipo de
interés igual al establecido en el Acuerdo de Mejoras Sociales Extraconvenio (AMSEC),
que en la actualidad sería del 0,353%.
Estamos convencidos de que
este es el camino correcto y que el tiempo, como muchas otras veces, nos dará
la razón. Comfia-CCOO seguimos
trabajando para llegar a un acuerdo que constituya una solución satisfactoria
para la plantilla y que, además, no comporte un coste adicional por la novación
de las condiciones.