En una nueva sentencia, esta vez contra las patronales de los Servicios de Prevención ASPA, ANEPA y ASPREM, la Audiencia Nacional vuelve a avalar las tesis de Comfia-CCOO y se reafirma en mantener la vigencia del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención 2008-2011 hasta que se consiga un acuerdo.
A
pesar de que la Audiencia Nacional ya se había pronunciado
previamente sobre la ultractividad
del I Convenio Colectivo Sectorial (sentencia Umivale Prevención) y
que otras empresas dieron marcha atrás en su pretensión de dejar de
aplicarlo, las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM parecían no querer
enterarse.
Sin
embargo, para la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, está
meridianamente claro. Por un lado,
entiende que las modificaciones que se han introducido en el Estatuto
de los Trabajadores sobre la vigencia de los convenios tienen “el
objetivo de procurar que la negociación colectiva sea un
instrumento, y no un obstáculo”. Por otra parte, asegura que el
acuerdo alcanzado por las partes sobre la vigencia del Convenio
Colectivo recogido en el artículo 4 del mismo ( “Denunciado el
Convenio y hasta que no se logre acuerdo expreso …, se entenderá
que se mantiene la vigencia de su contenido normativo” ), “es
válido y no se encuentra afectado por la modificación introducida
por la Ley 3/2012 (…) pues tal regla solo es aplicable en ausencia
de un pacto o acuerdo de las partes negociadoras del convenio
colectivo, circunstancia que el presente caso no concurre”.
Esperamos
que las patronales del sector ASPA, ANEPA y ASPREM tomen buena nota,
salgan del autismo, y no solo manifiesten su disposición a negociar
sino que den pasos concretos en tal dirección, respondiendo a las
propuestas sindicales.
Seguiremos
informando.