BMN DA POR INICIADO EL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN

El pasado jueves 27 de febrero, en reunión mantenida en Madrid sobre el proceso de externalización, BMN anunció a los sindicatos presentes en la empresa que daba por iniciado el periodo legal de 15 días de consultas con la Representación Laboral.

BMN
DA POR INICIADO EL PERIODO DE CONSULTAS DEL PROCESO DE EXTERNALIZACIÓN DE
DETERMINADAS UNIDADES DE SS.CC.

El pasado jueves 27 de febrero, en
reunión mantenida en Madrid sobre el proceso de externalización, BMN anunció a
los sindicatos presentes en la empresa que daba por iniciado el periodo legal
de 15 días de consultas con la Representación Laboral.

Nos explicaron que pretenden tres
procesos diferenciados:
 

  1. Externalización hacía Accenture (104 personas)
  2. Externalización hacía Docout, SL (16 personas)
  3. Subrogación por el artículo 44 a Inmare (26 personas) y BMN Mediación (4 personas)


NÚMERO DE PERSONAS EN CADA TERRITORIO ADSCRITAS A LAS EXTERNALIZACIONES:  
 

Ver tabla

*Las 30 personas de BMN
Mediación
(4 en Murcia) e INMARE(26) pasarán a las empresas participadas del Grupo BMN manteniendo las mismas
condiciones laborales que en BMN y sin movilidad geográfica
.

** Pasan a las empresas de servicios con modificación de
condiciones y movilidad geográfica en algunos de los casos.

Los salarios medios ponderados de las
104 personas que pretenden externalizar, desglosados por territorio, son los
siguientes:

Ver tabla

  •  Diferencia  entre los salarios medios actuales en BMN y
    los futuros en Accenture: -44%.
  • Los
    porcentajes por niveles que figuran en el gráfico no se corresponden
    proporcionalmente a los salarios percibidos en BMN, sino a los que el banco pretende trasponer a cada trabajador por su
    nueva función, independientemente de su actual salario
    .

La empresa nos anunció, asimismo, que el traslado de determinadas unidades a Granada y Murcia no son objeto de negociación.

La parte social manifestó que a su entender, y a la espera de analizar la documentación presentada, en estos momentos, con el banco anunciando beneficios, no concurren las causas para justificar estas externalizaciones, máxime cuando éstas implican modificación de las condiciones de trabajo, movilidad geográfica y una reducción salarial media del 44%.

La siguiente reunión se fijó para mañana 5 de marzo.

CCOO os seguirá informando.

 


 

 

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