Convenio de Ingenierías: Empleo y RSE

El 30 de abril se celebró la 4ª reunión del convenio de
ingenierías en la que entregamos las propuestas de contenidos sobre
empleo y Responsabilidad Social Empresarial(RSE)

Los principales aspectos sobre empleo, contratación y RSE tratados en
la cuarta reunión de la Mesa de Negociación planteados por Comfia-CCOO
fueron los siguientes: 

¸ Mantenimiento empleo: Utilización preferente de medidas de
flexibilidad interna que eviten la extinción de contratos (suspensión de
contratos de trabajo y excedencias, la reducción de jornada, etc).
Apertura periodo de negociación previo al periodo de consulta legal. 

¸ Estabilidad empleo: Establecimiento de mecanismos de continuidad
en el empleo en subrogaciones de empresa, limitación encadenamiento de
contratos temporales y de los puestos, tareas o actividades que pueden
realizarse mediante estos contratos. 

¸ Empleo juvenil: Rejuvenecimiento de las plantillas mediante el
uso adecuado de la jubilación parcial, combinada con contratos de
relevo, elaborar un plan de empleo juvenil en las empresas basado en
criterios e indicadores de responsabilidad social empresarial y de
igualdad de género asegurando la participación de la RLT.

¸ Contratos formación, prácticas y becarios: Compromiso de buenas prácticas en las empresas, control y limitaciones posibles.

¸ Responsabilidad social empresarial: Reconocimiento de las/os
representantes sindicales y sindicatos como grupos de interés, creación
de la figura del delegado RSE, inclusión de forma integral y trasversal
de criterios e indicadores de RSE en todos sus procedimientos y planes.

El aumento de la participación y el control o seguimiento de la
RLT en las materias planteadas es fundamental para asegurar que las
medidas que se implanten, sean las que sean, contribuyan de alguna forma
a reforzar el empleo y las buenas prácticas en materia de contratación o
RSE en el sector. 

Cumpliendo con el compromiso adquirido en la reunión anterior,
hicimos entrega a la patronal de los redactados referentes al contenido
normativo tratado en la anterior reunión, de forma que en la próxima
mesa de negociación, puedan empezar a dar respuesta a todos los temas
planteados y poder continuar así con el resto de materias pendientes de
debatir.