Hemos sido conocedores que en la Zona de Vigo, y con el manoseado argumento de dinamizarla, (producir si cabe todavía más y que les cueste menos) a algunos compañeros, que ejerciendo su derecho a no prejubilarse, se va a intentar convencerlos, con métodos que ya habían sido ensayados en otras zonas y que rayan la ilegalidad.
Es preocupante ver como una y otra vez, y casi siempre los mismos, son objeto
de una dedicación obsesiva por parte de la Empresa. Recientemente estos
mismos compañeros, ya fueron objeto de cambios organizativos, pero parece
ser que esto no ha sido suficiente, y los quieren volver a organizar.
Tanto afán organizativo, debe estar ideado por ese mago blanco, recientemente
incorporado en esa zona, que a base de un intenso y constante adiestramiento
ha llegado a su máximo grado de perfeccionamiento, y se ha convertido
en un experto, en desorganización, que también es una forma de
organizar . Esto es el caos.
Pero como todo no va a ser negativo, y la resistencia pacifica tiene sus resultados
positivos, el Banco, ha enviado un equipo del Departamento de Personal de Madrid
y está ofreciendo prejubilaciones a la carta, en algunos casos, (los
más resistente) con un incremento considerable en la parte del rescate.
Todo un avance.
Desde esta humilde tribuna, reclamamos la igualdad de trato, y que esta sugerente
oferta económica se haga extensiva.
Se debe imponer la cordura, y la Empresa debe cejar en esta obsesiva e irracional
conducta o el Código de Conducta del BBVA, respeto a la dignidad y
a la igualdad de las personas, va a quedar convertido en un manojo de papel
mojado, arrugado y lleno de manchas.
Seguimos trabajando, seguiremos informando.
Diciembre-2005
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