En este sindicato consideramos imprescindible comenzar a
negociar inmediatamente un Acuerdo Laboral similar a los suscritos por CCOO y la Dirección del Popular, que han
proporcionado las oportunas garantías a las plantillas concernidas por
anteriores operaciones corporativas.
La operación está sujeta a la
aprobación de las autoridades regulatorias, prevista para el tercer trimestre de
2014
La principal tarea de CCOO es asegurar las condiciones laborales de los
aproximadamente 950 trabajadores afectados por la operación.
Desde que se iniciaron las conversaciones entre
ambas entidades, a principios del pasado mes de abril, las secciones sindicales
de CCOO del Popular y de Citi vienen
poniendo de manifiesto la necesidad de suscribir un Acuerdo Laboral que
garantice las condiciones laborales en las dos entidades. Por su parte, la
Dirección del Popular ha asegurado que los intereses de los empleados serían una
prioridad en el proceso de negociación.
Por tanto, en este sindicato consideramos
imprescindible comenzar a negociar inmediatamente un Acuerdo Laboral
similar a los suscritos por CCOO y la
Dirección del Popular, que han proporcionado las oportunas garantías a las
plantillas concernidas por anteriores operaciones corporativas.
Por otro lado, en CCOO
consideramos que en estos momentos, más que nunca, es fundamental que todos los
trabajadores nos mantengamos unidos para conseguir que este proceso culmine de
la mejor forma posible.
Seguiremos informando.
24 de junio
de 2014