Tras la negativa
de la misma, hemos llevado la negociación a cada empresa. Pero mientras que
en otras Cajas ha sido posible llegar a acuerdos, Caja Madrid mantiene a día
de hoy, inflexible (e incomprensiblemente), la posición.

La Caja se encuentra en los primeros lugares del Sector Financiero en
cuanto a ratios de eficiencia, fruto de la dedicación y el esfuerzo de la
plantilla, a la que hay que felicitar por ello y, en no menor medida, de  la confianza de los y las clientes.

Sorprenden, pues, algunas de
las medidas de las que vamos teniendo noticia. Y, así, junto a la posición
respecto de la víspera de Reyes, hemos conocido la decisión de aumentar
determinados importes de comisiones, de manera que pueden afectar más a
clientes de la Entidad que se encuadren entre los sectores menos favorecidos de
la población, a quienes, además, va a ser la plantilla quien tenga que
explicárselo.

Lamentamos ambas decisiones, que casan mal con la de
configurar una empresa con voluntad de dar respuesta social a los diferentes
agentes que se relacionan con ella, voluntad que va más allá del estricto
cumplimiento de lo que establece la normativa vigente.

Entendemos que la Caja debe reconsiderar
su disposición para abordar estas situaciones puntuales que afectan, entre
otros, a aspectos tan importantes como la conciliación de la vida laboral
y privada, o como la necesidad de articular esa respuesta social de la que
hemos hablado anteriormente.

3
de enero de 2006