Un expediente de auditoría en Baleares confirma que la política sancionadora de Relaciones Laborales no ha cambiado. Continúan con la aplicación más salvaje y restrictiva del artículo 57 del CCB. Desde CCOO exigimos la necesidad de acabar con prácticas que solo fomentan miedo y confusión entre la plantilla y que va en detrimento de los objetivos marcados por Banco Sabadell.
CCOO recomendamos ser muy cuidadosos en la aplicación de la
normativa, no deis pie a que la dirección de Relaciones Laborales tenga ninguna excusa para
iniciar un expediente sancionador. Mejor anteponer nuestra seguridad laboral a
llegar a objetivos, o peor aún, a perder el puesto de trabajo.
Os relacionamos algunas de las operativas que deberíais evitar,
a modo de ejemplos:
- Utilización de la cuenta propia de empleado desde la oficina. Todo
aquello que no se pueda hacer mediante BS-online deberá hacerlo un compañero/a. - Solicitar tarjetas de crédito (propias o ajenas) y/o aumentar sus límites
de crédito sin las autorizaciones pertinentes.
- NO debéis dejar vuestra contraseña a nadie, NI utilizar la de
ningún compañero.
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Es importante estar afiliados. |
Este próximo año se nos presentan retos importantes. El banco
crece y CCOO queremos que la plantilla crezca con él, mejorando nuestras
condiciones laborales y sociales. Y para ello queremos mejorarlas contigo, y tu
con CCOO.
Si tienes cualquier duda, ponte en contacto con tu
representante de CCOO grupo Banco Sabadell en Baleares: Juan ALOMAR
GARCÍA ext.25822, Jaume MARTÍ SANTANDREU 689066273, David
SOTELO RUIZ 971775416, Ana ZAPATA RODRÍGUEZ ext. 25849, María del
Mar VICH COVAS ext. 34038.