El
incremento salarial para el año 2015 es del 08% tal como establece
el artículo 44 del Convenio Colectivo DIA-Twins.
Este
Incremento opera en los términos pactados en el Acuerdo Estatal para
la Negociación Colectiva y el empleo del que somos firmantes como
sindicato CCOO en el año 2012 y que extendía su vigencia hasta el
año 2014
Entre
otras medidas contempladas en este acuerdo se contemplaban los
criterios en relación con los incrementos salariales de los
Convenios Colectivos, y al haber pactado su aplicación sobre
nuestros salarios hemos conseguido que al menos no se haya producido
una pérdida de poder adquisitivo.
Este
año no opera la clausula de revisión salarial para el año 2014 en
los términos establecidos en el artículo 45 ya que el IPC del 2014
ha sido ? 1,0%, por lo que el incremento se aplica directamente
sobre las tablas salariales 2014.
La
sección sindical de CCOO Madrid, consciente de la situación por la
que atraviesa la economía española, valora positivamente el acuerdo
estatal, ya que ha sido un acierto la aplicación del mencionado
acuerdo en el convenio colectivo, esto ha permitido dar estabilidad a
los salarios a lo largo de la vigencia del mismo, por lo que ponen en
valor que los marcos de acuerdos siempre son útiles si de su
aplicación se obtienen las mejoras pretendidas.
No
obstante, según manifiesta la sección sindical en su comunicado, es
consciente de que la situación en la empresa no es la mejor
relacionada sobre todo con la estabilidad en el empleo y las
condiciones laborales.
Por
ello, CCOO continúa día a día con su tarea sindical, comprometida
con la defensa de los derechos de todos los trabajadores y
trabajadoras de DIA y seguirá luchando por mejorar las condiciones
laborales, salariales y sociales.
NUESTRA
FUERZA ERES TÚ, UNETE A
CCOO