Nuevo
juicio contra BMN por el reconocimiento de todos los contratos temporales como
tiempo trabajado a los efectos de la promoción por experiencia. En este caso,
además, con el reconocimiento de una importante cantidad a pagar por el banco
por salarios atrasados.
En
este caso han sido dos compañeras las que, gracias a los Servicios Jurídicos de
CCOO, han visto como el reconocimiento de todos los contratos temporales a los
efectos de promoción por experiencia les
ha supuesto acceder a un nivel salarial superior y que se les abone entre las
dos más de 17.000? por los salarios dejados de percibir al computar mal el
banco la antigüedad.
Este
episodio no es más que un capítulo en una batalla en la que todas las compañeras y compañeros que han
reclamado este mismo derecho han obtenido una victoria. Al menos todos los
que lo han defendido a través de este sindicato y utilizando nuestros servicios
jurídicos de CCOO.
Lo
triste es que estén obligando a cada persona a tener que acudir a los
tribunales a pesar de conocer que este es un tema ya resuelto. Hemos pedido
varias veces a las antiguas cajas y ahora también al banco que reconozca este
derecho sin necesidad de demanda, pero
la dirección juega con el temor que le produce a un trabajador denunciar a su
empresa.
Los tribunales son claros y aquí os transcribimos
el fallo de esta última sentencia
Desde
aquí volvemos a hacer un nuevo llamamiento al banco para que todos los
trabajadores que han tenido contratos
temporales vean reconocido dicho tiempo a todos los efectos, incluido el de
promoción por experiencia. Es muy difícil para las personas que trabajamos en
esta empresa transmitir a nuestros clientes confianza en BMN si vemos que por
otro lado que la dirección no cumple con la legalidad en lo que respecta a las
relaciones laborales. Se trata de un
tema ya resuelto como dice el Juez en esta última sentencia.
Si crees
que puedes estar en esta situación, has tenido contratos temporales que no te
han sido computados en tu antigüedad, ponte en contacto con nuestros delegados
y delegadas y te informaremos de cómo te pueden afectar estas sentencias.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO