INCUMPLIMIENTO DE LA MSCT. LA INSPECCIÓN NOS DA LA RAZÓN: e instó a la empresa a cumplir los acuerdos
firmados, en este caso el del MSCT; por lo que esperamos que este
comportamiento en AWL no se vuelva a producir y que las demandas no sean la vía
de trabajo, sino la negociación. FORMACIÓN: La Sección Sindical de CCOO de Atos Worldline ha
apoyado y firmado el informe desfavorable al Plan de Formación de 2014. EL «POR QUÉ» DE LA DENEGACIÓN DE LOS DIFUSORES: queremos denunciar desde CCOO que esta situación
no puede continuar así y reclamamos a la empresa que autorice de nuevo la instalación de los difusores
mientras se concluyen las citadas obras y, además, pensamos que no les supone
un gasto muy elevado. PLAN DE IGUALDAD: esta semana se va a iniciar el proceso
elaboración del PLAN DE IGUALDAD conforme a la Ley O. 3/2007, de 22 de marzo
que establece el deber de negociar planes de igualdad en la forma en la que se
determine en la legislación laboral, para las empresas de más de 250
trabajadores o trabajadoras.
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