La patronal dice que necesita unos 15 días, para
presentar un ‘documento’, que recogerá sus propuestas que versarán sobre la introducción de
mecanismos de mayor flexibilidad, adecuación del calendario laboral a las
necesidades organizativas y productivas de las empresas, recorte de
ciertos derechos sociales reconocidos en el texto del convenio y por
supuesto reducción de los costes salariales.
El
pasado 27 de febrero se ha celebrado la tercera reunión de la mesa
negociadora del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de
Madrid, después de hacer entrega de la plataforma reivindicativa a
la patronal, el pasado día 11 de febrero, y donde CCOO afrontaba
esta tercera reunión, con la intención de empezar el repaso a la
misma.
Pero
para sorpresa del sindicato, la patronal solicita, que necesita más
tiempo, unos 15 días, para presentar un ?documento?, que
recogerá las propuestas de la parte empresarial, y que versarán
sobre la introducción de mecanismos de mayor flexibilidad, adecuar
el calendario laboral a las necesidades organizativas y productivas
de las empresas, recortar ciertos derechos sociales reconocidos en el
texto del convenio y por supuesto de reducción de los costes
salariales.
Para
CCOO la declaración de intenciones realizada verbalmente por la
patronal en la citada reunión, pone de manifiesto las dificultades
que nos vamos a encontrar durante la negociación para llevar a buen
puerto el Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid,
que es actualmente el marco legal de referencia para el 99% de los
hoteles madrileños.
Desde
el sindicato, se va a esperar a conocer en profundidad las propuestas
de la patronal, para a continuación realizar una campaña de
información a todos los trabajadores y trabajadoras del sector, para
dar a conocer la posición de CCOO ante las mismas.
La
próxima reunión se celebrará el 25 de marzo de 2015, seguiremos
informando.ç