CCOO hemos detectado que algunas liquidaciones que el banco aplica a la nómina, mientras se recibe la prestación de maternidad/paternidad de la Seguridad Social, son incorrectas.
En diciembre de 2013, se ampliaron los conceptos por los que se
cotiza a la Seguridad Social (retribuciones en especie, seguro de vida,
aportaciones al PPEBS, tickets restaurante?), lo que provoca que las
prestaciones que abona el INSS al trabajador/a sean superiores. Por lo tanto el
banco absorbe en las nóminas cantidades que son superiores a las que debería
practicar.
CCOO hemos solicitado a RRLL cambiar el método
que tienen establecido para estos casos y que se regularicen todas las
situaciones que pudieran haber perjudicado a la trabajadora o trabajador.
El banco nos ha informado que cambiará el sistema de
liquidación de estos conceptos. Por ello convocará una reunión en las próximas
semanas para darnos más detalles. Entendemos que este nuevo sistema deberá ser
más fácil de entender, y sobre todo, que no suponga ningún perjuicio para el
trabajador o trabajadora.
Hasta entonces, si te encuentras en esta situación,
puedes ponerte en contacto con nosotros para que podamos verificar si
las cantidades que te han liquidado son correctas. Lo puedes hacer en
CCOOgbs@bancsabadell.com o dirigirte a tu
delegado/a de CCOO de referencia.