Las madres trabajadoras no son intrusas en el ámbito
laboral. No son trabajadoras de segunda, SON TRABAJADORAS. Por lo tanto les
corresponden todos los derechos y todas las oportunidades, como garantiza la
legislación y como exige CCOO.
Entre sus derechos, uno fundamental, está el no
tener que elegir entre ser madre o ser trabajadora. Un dilema que no se presenta
a los hombres ¿O es que quieren que seamos madres, pero no trabajadoras?
¿Quieren que interioricemos el mensaje de que es incompatible ser madre y
trabajar con pleno rendimiento y plenos derechos? ¿Quieren que renunciemos a
reclamar las medidas de conciliación y corresponsabilidad que la sociedad
reclama y las leyes garantizan?
Desde CCOO estamos en
alerta máxima ante cualquier discriminación por maternidad, tanto en hechos como
en apología. Exigimos a las autoridades laborales y organismos de igualdad una
estricta vigilancia y sanción.
Demasiadas veces se quiere presentar como
incompatible la maternidad y el empleo o la maternidad y el desarrollo de una
carrera profesional, lo cual menoscaba la legislación que protege la maternidad
de cualquier tentativa discriminatoria. Son mensajes que dan cobertura
ideológica a una práctica discriminatoria encubierta que, sin embargo, la
estadística evidencia: la expulsión de sus empleos, por acción o por
omisión, directa o indirecta, de las madres trabajadoras, o su no
contratación, o su estancamiento profesional.
Vivimos en un país que recorta por la vía de los
hechos, con tolerancia social y ceguera institucional, los derechos laborales de
las madres trabajadoras. Por eso, desde CCOO
exigimos avances sustantivos en materia de medidas de igualdad y conciliación,
en lo que le toca al Estado y las Administraciones Públicas, a los empleadores
y, en corresponsabilidad, en lo que toca a los varones de la familia.
En la actualidad muchas medidas de conciliación
pueden ser disfrutadas indistintamente por madres y padres, aunque no por eso
desde CCOO dejemos de seguir reivindicando
una aumento de la baja por paternidad. Así pues:
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Es nuestra lucha diaria. Únete a
CCOO y EXIGE tus derechos:
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14 de abril
de 2015