La
empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina y pretende poner en marcha una prueba piloto en un total de 52 oficinas de Madrid,
Valencia y Castellón.
La
empresa ha presentado hoy a los sindicatos un nuevo proyecto de oficina, a la
que serían asignados trabajadores enmarcados bajo la denominación de ?Asesor
Financiero?.
Bankia
pretende poner en marcha una prueba piloto en un total de 52 oficinas de Madrid,
Valencia y Castellón a partir del Lunes, 4 de Mayo.
La
plantilla de este tipo de oficina estaría compuesta por un Director, un
Subdirector (solo en los casos en que la oficina cuente con al menos cinco
personas en funciones comerciales), un empleado en funciones de apoyo
(?comercial de soporte?) y el resto, ?Asesores Financieros?. Todos los Asesores
tendrían cartera y todos los clientes de estas oficinas estarían
carterizados.
En
cuanto a las personas a las que se les está haciendo entrega de un documento en
el que se les comunica que pasarán a gestionar una cartera de Asesoramiento
Financiero, queremos destacar que su único horario legal es el general de
Convenio Colectivo; a pesar de que la empresa ha indicado a los sindicatos y a
los propios interesados que los Asesores tendrían supuestamente el ?Horario de
Referencia? que, en jornada partida, se está intentando imponer en estos días a
los Gestores de Banca Personal. La empresa también señala que ?está estudiando
el modo de pagar la comida? (¿?).
Una
vez más la empresa intenta implantar un proyecto que afecta de lleno a las
condiciones de trabajo de las y los interesados, de forma unilateral. La
representación legal de los trabajadores hemos rechazado de forma unánime este
nuevo planteamiento de la Dirección que, de aplicarse, constituiría una nueva
ilegalidad y que se inscribe en la deriva lamentable por la que ha optado la
empresa, basada en una política de hechos consumados.