Cada vez que se publican los datos
de la EPA o los del paro registrado, las mujeres vivimos nuestro
particular Día de la marmota. Otra vez las mismas tendencias, los mismos
ritmos. Al conocer los datos de la EPA del 1º trimestre del 2015
constatamos, una vez más, que seguimos atrapadas en el desempleo.
Situación inmovilista que cuando cambia lo hace a peor. Seguimos
verificando dos tendencias: que las cifras y porcentajes de paro
femenino suben aún cuando bajan los datos generales del paro, y que la
contratación de mujeres va a un ritmo tremendamente inferior a la de los
hombres. Desde CCOO llamamos la atención a las autoridades laborales
para que velen porque no se produzca discriminación hacia las mujeres en
el acceso al empleo, y llamamos la atención a los gobiernos para que
pongan en marcha políticas activas de creación de empleo con dimensión
de género. Exigimos que se implante la prestación de rentas mínimas.
Insistimos. Porque el trabajo sindical es garantía de avance
igualitario.
El
Instituto Nacional de Estadística (INE) ha publicado este jueves los
datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al 1º
trimestre de 2015. Nada nuevo bajo el sol. Desde CCOO lo hemos resumido
así: se destruye empleo otra vez y vuelve a caer
la población activa, el desempleo se estanca y crece el número de
hogares con todos sus miembros en paro. Acudiendo a los datos vemos que
. Empleo. El
empleo disminuye este primer trimestre de 2015, tanto para los hombres
(38.100 menos), como entre las mujeres (76.200 menos). Mala noticia para
todas y todos. Pero no podemos dejar de ver que, de cada 3 empleos perdidos, 2 lo han sido de mujeres. En
los 12 últimos meses el empleo se ha incrementado en 504.200 personas
(354.600 hombres y 149.600 mujeres). Buena noticia, aunque hay que
vigilar la calidad del empleo creado. Y no podemos dejar de ver que,
prácticamente, las mujeres acceden a un tercio de los empleos creados.
. Paro. 5.444.460
personas están desempleadas, a pesar de la caída de la población
activa, lo que equivale a una tasa de paro del 23,8% y lo que nos
convierte en el país de la Unión Europea con más personas en paro.
Atendiendo a la composición por sexo, vemos que este trimestre ha
descendido el número hombres, hasta quedar en 2.802.300, mientrasha subido en 8.300 el número de paradas, alcanzando
la cifra de 2.642.400. En porcentaje, la tasa de paro sube unas
décimas, quedando en el 23,78%. Entre los hombres, este trimestre ha
bajado unas décimas, hasta el 22,74%, en tanto que para las mujeres ha subido hasta el 24,98, es decir, el 25%.
Especialmente
preocupante es el paro en mujeres de 30 a 49 años de edad, edades en
las que superan a los hombres en paro. Las mujeres paradas en estas
edades suponen el 55% del paro total femenino. Podemos ponerlo en
relación con otro dato de otra estadística del INE, que evidencia un
obstáculo principal para las mujeres: la falta de servicios públicos de
conciliación y el déficit en corresponsabilidad. El INE también ha
publicado que, en 2013, han dejado el trabajo sin considerar la
excedencia después del nacimiento de su hijo o hija para prestarle
cuidados un 7,4% de varones ocupados y un 38,2% de mujeres ocupadas.
Y
especialmente preocupante es el desempleo de larga duración o para
quienes aún no han encontrado el primer empleo. Las mujeres también son mayoría entre quienes aún no han encontrado el primer empleo (el 51%), especialmente entre quienes buscan su primer empleo desde hace 2 años o más (el 57%). Entre quienes buscan su primer empleo desde hace más de un año, las mujeres son mayoría en los grupos de edad de 30 a 49 años.
. Actividad. Continúa la reducción de la población activa: en este trimestre se ha reducido en 127.400 personas, de las cuales han sido mujeres la mayoría (67.900
mujeres y 59.500 hombres). En la actualidad, hay un diferencial de
1.745.400 hombres más que mujeres incorporados la actividad. La tasa
de actividad baja 32 centésimas este trimestre, hasta el 59,45%. Por
sexo, la de los hombres baja 29 centésimas y se sitúa en el 65,66%,
mientras que la femenina lo hace en 34 centésimas, hasta el 53,55%. Hay,
por tanto, una brecha de género en la actividad de 12,11 puntos porcentuales. Si la tasa de actividad de las mujeres fuese similar a la de los hombres, el desempleo femenino subiría al 38%.
. Hogares. Los hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro aumentan este trimestre en 27.300,
hasta un total de 1.793.600. Especialmente grave es la situación de los
770.700 hogares que carecen de cualquier ingreso laboral, que aumenta
en 40.000 familias en este trimestre
Sabemos,
también por el INE, que los que denomina hogares monoparentales, es
decir, los que están formados por un progenitor o progenitora, con
hijos/hijas, son en realidad, monomarentales en su práctica totalidad, ya que están mayoritariamente integrados por madre con hijos/hijas (1.412.800, el 82,7% del total,
frente a 294.900 de padre con hijas/hijos, es decir, 12 veces más). El
número de hogares formados por madre con hijas/hijos ha crecido en más
de 53.000 desde el censo de 2011, mientras que el de padres con
hijos/hijas ha disminuido en 40.000.
Los datos no nos impiden ver a las personas, sus problemas, nuestra prioridad.
Al contrario, nos sirven para dar cuenta de la magnitud del problema
laboral que sigue atenazando la vida de las personas trabajadoras y que
desde CCOO no hemos dejado de señalar, a la vez que hemos realizado
propuestas de cohesión, crecimiento sostenible, defensa de los servicios
públicos y creación de empleo. Los datos son aldabonazos en la
conciencia colectiva, signo también de las oportunidades perdidas en una
legislatura austericida en fase terminal. Así pues, que los datos no
nos impidan ver las dificultades, la precariedad, el empobrecimiento de
las personas sino que sirvan para visibilizar sus problemas y contribuir
a solucionarlos
Las CCOO, junto a UGT, hemos presentado una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para el establecimiento de unaprestación de ingresos mínimos.
Se calcula que hay 1.800.000 hogares cuya renta per cápita es inferior
5.837 euros anuales. Hogares compuestos, en su mayor parte, por
mujeres: De las personas potenciales beneficiarias de esta prestación,
son mujeres 1.472. 779, junto a 678. 221 hombres.
Desde CCOO exigimos también
un Plan Especial de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito
laboral, muy publicitado desde el gobierno, pero que debe hacerse en
consenso con los agentes sociales si realmente se quiere garantizar su
eficacia. Desde CCOO también demandamos un plan de crecimiento
sostenible que implique empleo de calidad y que implique el
fortalecimiento de los servicios públicos.
#ExigeCCOO
Únete a CCOO, a nuestra lucha diaria, y EXIGE tus derechos: más empleo de calidad, más igualdad, más corresponsabilidad.
Secretaría Confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, 24 abril 2015.