En
la reunión del día 27 de abril, en la patronal iba a hablar del
art. 17 y 18 del convenio, siguen insistiendo en reivindicaciones
pasadas:
- Artículo
17 (despido por disminución de volumen de llamadas) - Artículo
18 (cambio de empresa de una campaña por fin de obra
-Artículo
17 (despido por disminución de volumen de llamadas):
–
Que sea suficiente acreditación una carta del cliente diciendo han
bajado o que van a bajar las llamadas.
–
Que también se pueda aplicar a las campañas de emisión y back
office.
–
Modificar el criterio de selección de los afectados y que se escojan
por turnos y perfiles.
-Artículo
18 (cambio de empresa de una campaña por fin de obra):
–
La patronal propone que se quede como está.
Desde
Comisiones Obreras no entendemos como de nuevo vuelven a posiciones
del pasado, en vez de apostar por el futuro del sector, ya que en el
artículo 17 lo que piden ya lo pedían en el anterior convenio, y
entonces no llegamos a ningún acuerdo, porque dejar en manos del
cliente con una simple carta la justificación de posibles despidos
es aceptar el despido libre.
En
cuanto al artículo 18, en CCOO proponemos que se aplique la
subrogación en el cambio de empresas: todos los trabajadores/as de
una campaña que termina pasarían a la nueva empresa manteniendo
todas sus condiciones y antigüedad. Con esto dignificamos el sector,
y además luchamos contra las empresas piratas de las que tanto se
quejan. Pero de nuevo quieren que todo siga igual.
La
próxima reunión será el 18 de mayo, y trataremos sobre vacaciones
y permisos, excedencias y movilidad funcional.