El sindicato denuncia que lo que se pretende es desregular las condiciones laborales de miles de trabajadores
Se
está negociando el Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid,
que va ya por su cuarta reunión. La patronal propone, a grandes rasgos,
incrementar la jornada anual a 1.816 horas y, producto de esta subida, suprimir
dos días de descanso anual, hacer desaparecer del texto del Convenio cualquier
limitación a la flexibilidad, tanto en días, como en el preaviso, quitar las
obligaciones de informar a la Representación Legal de los Trabajadores y en
relación al artículo de cuidados de hijos menores, introducir cuestiones que
rozan la ilegalidad, para evitar el disfrute del derecho establecido.
Para
CCOO esta propuesta supone ?barra libre? para los empresarios y es inadmisible,
ya que se pretende acabar con la columna vertebral del Convenio Colectivo,
desregulando las condiciones sociales de los miles de trabajadores/as del
sector y competir con la reducción de los derechos laborales.
El
próximo día 2 de junio se celebra la siguiente reunión, en la que el sindicato
intentará buscar acercamientos en cuestiones que afectan en positivo al sector,
descartando las que no tienen ningún sentido lógico y que no ayudan a hacer más
sector, a ser más competitivos o a subir el precio de la habitación, siendo
éste último un tema muy recurrente para la patronal.
Por último, CCOO manifiesta que si la patronal no entra en razones, el
sindicato iniciará una campaña informativa en el sector por toda la Comunidad
de Madrid.
Comunicado de la IV reunión del Convenio Colectivo de Hospedaje de la Comunidad de Madrid