7ª reunión convenio colectivo marco de los establecimientos financieros de crédito

El
pasado viernes 12 de Junio, tuvo lugar la séptima reunión de la
mesa negociadora del Convenio de Establecimientos Financieros. Tras el último documento presentado en la
anterior reunión por parte de la patronal, donde planteaban los
puntos más importantes de su plataforma, desde CCOO manifestamos
nuestra posición con respecto a los artículos troncales de la
negociación

  • Para nosotras y nosotros NO ES NEGOCIABLE
    ampliar el periodo de 6 años para los ascensos regulados en el
    artículo 11, entendiendo que cada empresa dispone de medios
    internos suficientes para regular los planes de promoción.

  • A nivel retributivo, mostramos nuestra
    comodidad con el incremento, para 2015 del 1% y del 1,5% para 2016
    según lo recomendado en el III AENC pactado entre patronales y
    sindicatos.

  • Así mismo, no entendemos la propuesta de
    disminución de los porcentajes contemplados en la disposición
    adicional 5ª.

  • Manifestamos que nos resulta de difícil
    compresión la intención de endurecer la concesión de los
    préstamos personales regulados en el art. 29 vinculándolos a la
    CIRBE, puesto que estos préstamos están considerados como
    beneficio social.

  • Podemos ?darle una vuelta? al
    redactado del complemento IT (art. 28) entendiendo la disfunción
    que genera que el personal, estando de baja médica, genere un
    salario superior al que esté en activo.

Tras un receso, la patronal está en
disposición de plantear, lo que según ellos, es propuesta de
cierre, en los siguientes términos:

  • La patronal accede a no entrar a negociar
    el artículo 11 sobre las promociones y ascensos.

  • Se nos solicita un ?esfuerzo? para
    referenciar la concesión de préstamos a la CIRBE.

  • A nivel de incremento salarial, parece que
    pueden asumir el 1% para 2015 y 2016 y el mantenimiento de la
    cláusula de incremento en función de los beneficios de las
    empresas.

Nos emplazamos a una próxima reunión el
día 13 de julio en la que esperamos poder llegar a un mayor
acercamiento, en nuestro espíritu de conseguir un Convenio en el que
las plantillas vean reflejado el repunte que, ya al fin, emana del
sector.

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