Detectado un error en el
pago de algunas nóminas de empleadas de baja por maternidad y empleados con
permiso de paternidad
Desde CCOO llevamos un tiempo estudiando la
forma de liquidar las nóminas y las prestaciones de maternidad que hace
Kutxabank cuando una empleada se encuentra de baja de maternidad. Porque algo
no cuadraba bien.
El error en la aplicación de nóminas se
produce en algunos casos de empleadas
que se encuentran en situación de baja por maternidad. Y probablemente, también se extienda este
problema a algunos empleados que
solicitan el permiso de paternidad.
El convenio de Kutxabank señala que la
empresa debe complementar el salario hasta el 100% de los haberes. Pero las
últimas reformas legales sobre las bases y conceptos de cotización a la
Seguridad Social hacen que gran parte de estas mujeres ingresen por la
prestación de maternidad una cantidad superior a su nómina mensual.
Pues bien, el error en la aplicación de nóminas de Kutxabank hace que se carguen a
estas empleadas una cantidad para compensar este exceso. Sin embargo, la
Inspección de Trabajo ha determinado que ?el
INSS ha estado pagando a las trabajadoras cuantías superiores a su salario
ordinario y la empresa se las retira, lo que no está justificado?. Es
decir, el pago de una prestación
superior al salario en activo que hace el INSS es correcto y no debe ser
retirado por la empresa.
Este error, que se está dando desde el año 2011, debe ser
corregido por la empresa, abonando a
estas empleadas las cantidades detraídas (que pueden ir desde unos pocos
euros hasta más de 2.000?).
Y en este sentido hemos mantenido varias
reuniones con el departamento de RRHH para aclarar el fondo del problema y
buscar la solución más adecuada para todas las partes implicadas, ya que
tenemos el convencimiento de que se trata de un error técnico y no existe
intencionalidad. Aún tendremos que
mantener más reuniones porque la solución técnica es muy compleja, pero la
empresa ha manifestado su intención de corregir el problema y abonar las
cantidades correspondientes.
Para poder seguir avanzando necesitamos que
las personas que crean estar en esta situación nos envíen un correo a la
dirección ccoo@kutxabank.com y nos
pondremos en contacto para estudiar su caso.
07 de julio de 2015