La Rioja: Informe de la Actividad Turística, empleo y la negociación colectiva

A pesar de que la industria
turística española está viviendo una época de bonanza, puesto que aumentan las
pernoctaciones, los visitantes, los ingresos por turismo y la rentabilidad de
sus establecimientos, la creación de empleo está por debajo del crecimiento del
sector. Además, el empleo creado es precario, temporal, parcial y de bajos
salarios (la hostelería es el sector de actividad económica española con los
salarios más bajos según el I.N.E.) Así mismo es objeto de un alto porcentaje
de prácticas fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contrato a tiempo
parcial

Desde
CCOO denunciamos que el poco empleo que se está creando es a costa
de destruir empleo estable, de calidad y a tiempo completo,
sustituyéndose por empleo precario y sin derechos, gracias a la
reforma laboral. Según los datos de la EPA, del empleo que se está
creando durante este período de tiempo, el
72,86% de los contratos ha sido temporal -y, de ellos, la mitad a
tiempo parcial-. Tan sólo un 27,14% de los contratos realizados han
sido mediante la modalidad de indefinidos.

Debemos
resaltar que el actual Gobierno del PP sigue maquillando datos
estadísticos para enmascarar la realidad, así, trabajadores que
están dados de alta en la Seguridad Social entre 2 y 4 horas, a
efectos estadísticos computan como si trabajasen a tiempo completo.

Y
con la reforma laboral, el trabajo a tiempo parcial se ha convertido
en fuente de fraude ya que son objeto de prolongaciones de jornada no
retribuidas con el consiguiente fraude a la Seguridad Social.

Fuentes
de fraude son también: los denominados falsos autónomos,
trabajadores que son obligados por parte de empresarios a darse de
alta en el régimen de autónomos, para que aquellos corran con el
coste de su cuota de Seguridad Social. O el abuso de los contratos
formativos en fraude de ley, contratos de prácticas con funciones
impropias de un contrato formativo que sustituyen a un trabajador de
cualquier categoría, o la subcontratación por
las empresas multiservicios en Hostelería, con la estrategia de la
patronal por externalizar servicios
como el departamento de camareros y camareras de pisos, con el
objetivo de precarizar más el empleo, y no aplicar los convenios
sectoriales para rebajar más aún los salarios,

La
Rioja ha sido una de las comunidades donde el número de visitantes y
pernoctaciones se ha incrementado pasando, en el caso de
pernoctaciones, de 888.708 en 2013 a las 946.482 de 2014 lo que
supone un incremento de un 6,54 %, siendo este incremento de un 6,31%
en el caso de los visitantes, incremento que no se ve reflejado en el
número de personal contratado que sólo ha tenido un crecimiento de
un 3,11% pasando de 774 personas en 2013 a 798 en 2014

UN
AUMENTO SIMPLEMENTE DE 24 PERSONAS CONTRATADAS.(
datos que se pueden ver en anexo 1).

Otros datos de
interés (estudio EPA en La Rioja):

Comparativa:

Contratos
por sectores

Junio
2014: 11.170
contratos: 2.219 en agricultura, 1.751 en Industria, 344 en
Construcción y 6.856
en servicios.
(61,37%) de los contratos.

Junio
2015:
13.440 contratos: 2.840 en Agricultura, 2.698 en Industria, 433 en
Construcción y 7.469
en Servicios.
(55,57%)
de
los contratos.

Tras
las elecciones autonómicas y municipales del 24 de Mayo, CCOO, desde
nuestra independencia y en favor de los intereses generales de la
primera industria española desde el punto de vista económico y
social, vamos a exigir a los nuevos Gobiernos, diálogo social,
concertación y codecisión.

Las
propuestas de CCOO para la industria turística:

• Inversión
  en recursos humanos apostando por un empleo de calidad y con
  derechos, basado en contratos fijos y fijos discontinuos,

• Formación
  continua.

• Inversiones
  en infraestructuras, en nuevas tecnologías, en conservación del
  patrimonio cultural.

• Luchar
  contra la estacionalidad turística: a través de la diversificación
  de oferta y turismo social en temporadas media y baja.

• La
  lucha contra el intrusismo y la economía sumergida: regulación de
  viviendas turísticas a través de inspecciones.

En
definitiva, nuestro reto es hacer del Turismo un motor de nuestra
economía, que sirva de palanca para el cambio hacia un nuevo modelo
productivo, que ponga la economía al servicio de las personas en
condiciones de igualdad, derechos, bienestar y sostenibilidad
ambiental.

Afiliate a CCOO

Anexo Informe Turismo La Rioja