En presencia de todas las secciones sindicales de BANKIA, se ha celebrado acto de conciliación en
- Que el horario
de referencia comunicado unilateralmente por Bankia, no es de obligado cumplimiento. - Que el horario
flexible firmado el 26 de noviembre del 2012 afecta exclusivamente a los gestores carterizados de empresas y
carteras específicas. - Que la
flexibilidad la marca la propia trabajadora o trabajador y no la
empresa y, siempre, dentro del
límite de la jornada anual.
Después de una intensa
campaña, liderada por CCOO y respaldada por el resto de secciones sindicales,
de presión, de ocupaciones de oficinas, asambleas, carteles y denuncias
públicas, como la movilización de sus propias trabajadoras y trabajadores,
negándose en muchas ocasiones, a pesar de las amenazas y las presiones, a
aceptar la imposición de un horario ilegal.
Debería la patronal,
después de este acuerdo, dejar de bloquear la negociación del convenio, tan
condicionado por esta ?aventura? de Bankia y trabajar en favor de un colectivo
ya de por sí castigado por una crisis que no han generado ni ellas ni ellos.
UNIDAD CONTRA
QUE NOS QUIEREN IMPONER. MENOS AMENAZAS Y MÁS NEGOCIACIÓN.
NO ESTÁS SOLA, NO ESTÁS SOLO