La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de
recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones
laborales.
Manifiestan sin tapujos que «sólo habrá convenio» si las plantillas
aceptamos un recorte draconiano de nuestros salarios y nuestros derechos, algo
que CCOO, y el resto de la representación laboral, ha rechazado de plano.
Estas son las pretensiones de la patronal:
- Eliminar 5 pagas para sustituirlas por un
máximo de 3 vinculándolas a beneficios. - Eliminar el plus de convenio para transformarlo
variable. - Eliminar los trienios
- Eliminar los ascensos reglados, por
antigüedad o capacitación y la clasificación de oficinas. Todos serían por
libre designación, ?a dedo?. - Eliminar el plus de residencia
- Aumentar la jornada hasta 1.700 horas.
- Convertir horario «flexible» en jornada partida para la
práctica totalidad de la plantilla (incluidos servicios centrales). - Movilidad geográfica hasta 50 kms. y para
más de 50 km Estatuto de los Trabajadores.
CCOO, y el resto de la
representación sindical, hemos rechazado de manera unánime la
totalidad de las propuestas. Así no hay posibilidad de acuerdo, porque
sólo quedan dos opciones: vaciar de contenido el convenio o quedarnos
sin él para ir a Estatuto de Trabajadores. Pretenden llevarnos a un callejón
sin salida negociada.
Con
esta actitud, la ACARL nos aboca inevitablemente al conflicto laboral y a
iniciar movilizaciones en todas las entidades afectadas. ¡¡¡VAMOS A LAS MOVILIZACIONES!!!
Os
anunciaremos el calendario de las mismas próximamente.
En
esta tesitura, si la patronal no rectifica LA HUELGA en el sector SERÁ INEVITABLE