Una cosa es que reconozcamos la evidencia de que la
sentencia del Tribunal Supremo respecto al Acuerdo de 25 de Junio nos haya dejado en las
medidas unilaterales impuestas por la empresa y otra muy distinta que nos
parezca bien o que nos conformemos con ello.
[…]
Como ya hemos mencionado en
alguna ocasión, afortunadamente esta vuelta a las unilaterales es más ficticia que
real, porque si la justicia hubiese sido más rápida en estos momentos seríamos
muchas las personas que empeoraríamos nuestra situación respecto a la
conseguida con el acuerdo anulado.
En cualquier caso, una vez
situados aquí, nuestra intención, desde
luego, es tratar de conseguir la definitiva anulación de esas medidas
unilaterales. Para ello, y toda vez que tuvimos que desistir del
conflicto colectivo que teníamos interpuesto ante la Audiencia Nacional contra
las medidas unilaterales al haber alcanzado un acuerdo y que, procesalmente, es
prácticamente imposible reactivar este conflicto, vamos a personarnos como
parte en los Autos de conflicto colectivo que se acumularon a los de este
sindicato por demanda de otras organizaciones y en los que aparecemos como
parte interesada, a fin de hacer valer
en el mismo los derechos que asisten a los trabajadores del grupo y intentar la
anulación de las medidas unilaterales impuestas por la empresa durante el
segundo semestre de 2013 y con ello, la
posterior devolución de todas las cantidades detraídas de las nóminas durante
ese periodo.