26 de Noviembre del 2015
CARTA ABIERTA A TODOS LOS TRABAJADORES DE WURTH ESPAÑA S.A.
COMPAÑERA, COMPAÑERO PARA TU INFORMACION:
«Nuestras compañeras, compañeros, no van a pasar un buen fin de año, nuestras compañeras, compañeros no van a disfrutar de nuestros vermuts de Navidad; Nuestras compañeras, compañeros no van a saber cuánto valen sus años de experiencia y su dedicación a esta empresa, todavía no lo saben».
26 de Noviembre del 2015
CARTA ABIERTA A TODOS LOS TRABAJADORES DE WURTH ESPAÑA S.A.
COMPAÑERA, COMPAÑERO PARA TU INFORMACION:
Con fecha 19 de noviembre del
2014, la empresa comunica a nuestras compañeras, compañeros de Delegaciones una
inminente reestructuración que tendrá lugar progresivamente en los próximos
meses. A principios del año 2015, se producen los primeros cierres de Delegaciones,
y por consiguiente los primeros despidos: Mallorca y Murcia, el cierre de la
delegación de Agoncillo acaba con la recolocación de sus trabajadores.
En estos momentos, los Delegados y Delegadas no tenemos
constancia de esta situación y en cuanto nos enteramos convocamos una reunión
urgente con la Empresa a través del único órgano que nos representa a todos: la Comisión Permanente, el Comité Intercentros de Wurth España S.A.
En esta primera reunión con la Empresa, en fecha 20-05-2015, se establece un dialogo en el cual los sindicatos de CC.OO y UGT
pretendemos, si es necesario, abrir un
expediente, pues 34 compañeras, compañeros
podrían estar afectados; En este punto la Empresa no coincide pues en todo momento
defiende que se trata de una reubicación/recolocación individual y no
colectiva. Como Comisión Permanente, no estamos para nada de acuerdo con esta
decisión y así lo comunicamos, no obstante seguimos en la negociación de las
condiciones, las cuáles pasa a comunicar la Empresa: Acta del 07-10-2015
Mediante otra reunión de la
Comisión Permanente de fecha 19-10-2015, le comunicamos a la Empresa, que la
recolocación/reubicación, es casi irreal e imposible, así nos lo han transmitido
nuestras compañeras, compañeros de las Delegaciones. En reunión con la Empresa
el 12-11-2015, ésta pasa a hablarnos ya de indemnizaciones por extinciones de
contrato, y es aquí donde nos comunican su siguiente propuesta que completa las
anteriores:
Acta del 12-11-2015
La Comisión Permanente, cree que esta
propuesta es del todo insuficiente, y le propone una fórmula para todo el mundo:
30 días con un máximo de 18 mensualidades. Es en este punto donde ahora mismo a
fecha 26-11-2015 estamos, esperando que la empresa conteste.
Este es el resumen de la
situación por la que nuestras compañeras y compañeros de las Delegaciones están
pasando, un proceso de incertidumbre y desconcierto.
Nuestras compañeras, compañeros, no
van a pasar un buen fin de año, nuestras compañeras, compañeros no van a
disfrutar de nuestros vermuts de Navidad; Nuestras compañeras, compañeros no
van a saber cuánto valen sus años de experiencia y su dedicación a esta
empresa, todavía no lo saben.
Como presidenta y delegada del
Comité de Internos de Palau, y como miembro de la Comisión Permanente de Wurth
España, me gustaría se conservaran todos los puestos de trabajo pues todos creemos que la empresa lo puede asumir,
y si esto no es posible nos gustaría que
toda la experiencia y años de dedicación de nuestras compañeras, compañeros
tuvieran también lo que en un mundo casi perfecto, y en el cual ya estuvimos
hace aprox. 6 años: 45 días por año trabajado.
PILAR BARBA GOMEZ
Presidenta del Comité de
Internos de Palau
Delegada y miembro de la Sección
Sindical de CC.OO.
Miembro de la Comisión
Permanente