CCOO Servicios. – Hasta octubre de 2015
llegaron a España un 5,88% más de turistas que en el mismo periodo del año
anterior. Sin embargo, el aumento de las contrataciones ha sido del 2,91%.
El
número total de visitantes que han llegado a España hasta Octubre de 2015 ha
aumentado en 4,5 millones con respecto a 2014 hasta alcanzar los 82,2 millones.
Este significativo aumento en la llegada
de turistas a nuestro país hace pensar que 2015 va a ser un año récord para el
turismo. Sin embargo, CCOO denuncia que solo ha habido 5,618 nuevas
contrataciones en los 10 primeros meses del año, con respecto al mismo periodo
de 2014.
El sindicato índice en que la industria
turística española está creando empleo por debajo del crecimiento real del
turismo y dicho empleo es precario, tanto por ser temporal como por ser parcial
y por los bajos salarios, además de tener un alto porcentaje de prácticas
fraudulentas que enmascaran largas jornadas con contratos a tiempo parcial.
En ese sentido desde CCOO denuncia
que el poco empleo que se está creando se hace a costa de destruir empleo
estable, de calidad y a tiempo completo, sustituyéndose éste por uno precario y
sin derechos. Desde que la reforma laboral desreguló el trabajo a tiempo
parcial, este tipo de contrato se ha convertido en una fuente de fraude, ya que
aunque formalmente son parciales, en la práctica se convierten en jornadas de 8
o 10 horas.
A todo esto hay que sumarle la
subcontratación de partes de los servicios en el subsector de hoteles como el
departamento de camareros y camareras de pisos, con el objetivo de precarizar
más el empleo y aplicar los convenios sectoriales para rebajar más aun los
salarios.
En la práctica, esto supone que las
personas que acceden al mercado laboral lo hagan de una forma precaria y sin
apenas derechos, lo que se viene denominando trabajadores/as pobres, personas
que aunque consiguen un trabajo, debido a sus condiciones laborales y bajos
salarios, no les permiten tener satisfechas sus más elementales necesidades.
Servicios CCOO presentó el mes
pasado las propuestas que quiere hacer llegar a los Grupos Parlamentarios para
su inclusión en los programas electorales en materia de turismo. Estas pasan
por un desarrollo turístico sostenible donde la calidad en el empleo tiene un
papel decisivo. Así, es necesario potenciar la formación para la obtención de
certificados de profesionalidad que acrediten las cualidades de los y las
trabajadoras del sector.
En definitiva, el sindicato cree que
la calidad en el empleo es fundamental para forjar una industria turística de
calidad que siga creciendo y sirva de palanca para el crecimiento económico del
país.