24 de Febrero, miles de trabajadores y trabajadoras nos concentramos en 13 capitales de provincia alzando nuestras voces en defensa de nuestro Convenio Colectivo.
¿Tendrán
efectos en la negociación? Esperamos que así sea. Y esa
responsabilidad recae sobre todo en la patronal. Si es que quieren
tener las mejores plantillas y las más comprometidas. En caso
contrario, tendrán enfrente a las mejores plantillas y las más
reivindicativas.
¿Por
qué es tan importante el Convenio Colectivo? Entre otras cosas:
1.-
Porque establece las ?condiciones mínimas? para la
competitividad del sector, evitando que se convierta en un
?mercadillo de trabajadores/as? que explote las condiciones
laborales a la baja.
2.-
Porque somos más fuertes cuando nuestras condiciones laborales son
colectivas, ya que de otro modo, se contractualizan de forma
individual y se tienen que defender también individualmente los
derechos y su mantenimiento.
3.-
Porque la mayoría de los acuerdos laborales en nuestras empresas
están referenciados al convenio colectivo. Su desaparición los
pondría en peligro.
4.-
Porque se judicializarían las relaciones laborales y tendríamos que
dirimir la mayoría de cuestiones en los tribunales.
5.-
Porque es el dique de contención en procesos de reestructuración al
garantizar la negociación y el mantenimiento de condiciones
salariales y laborales mínimas.
La
próxima mesa está prevista para el 29 de febrero,
fecha en la que vence la prórroga de negociación. Debería haberse
celebrado hoy pero por decisión de la patronal ha sido aplazada.
Emplazamos
a ACARL a que se haga eco de las peticiones de sus trabajadores y
trabajadoras y modifique su plataforma. En caso contrario las
movilizaciones continuarán.