En
la reunión convocada ayer 20 de abril, la primera tras la constitución el
pasado día 18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el
art. 51 del Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la
documentación que a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y
productivas para realizar una reestructuración en el Santander.
la reunión convocada ayer 20 de abril, la primera tras la constitución el
pasado día 18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el
art. 51 del Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la
documentación que a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y
productivas para realizar una reestructuración en el Santander.
CCOO, tras el análisis
inicial de lo datos aportados, hemos
manifestado la necesidad de reducir el número de personas afectadas por la
reestructuración en Santander España para adecuar los volúmenes de negocio
y de clientela esperada por Oficina a la dotación de personal de la Red de
Oficinas.
CCOO
hemos manifestado que las nuevas condiciones de salida del personal son
insuficientes para garantizar la voluntariedad considerando que hay que
reforzar los criterios de salida no traumática (…)
En la información adjuta te
detallamos puntos de interés que se dijeron en la reunión.